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     中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán) 201人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2025-05-03 16:33:44 
    
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)工資待遇怎么樣
    
 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有141位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)平均工資為13503元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均16750元。  中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)員工分享說(shuō)：技術(shù)員-主管-項(xiàng)目副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)中層，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了發(fā)展期，晉升比較緩慢。到項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別相差很大。  

      
      
    平均工資
    
￥13503
    
 更新于2025年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2019","value":6674},{"name":"2020","value":7650},{"name":"2021","value":6875},{"name":"2022","value":6800},{"name":"2023","value":9175},{"name":"2024","value":17500}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":8},{"name":"30K以上","value":2}]
       
     中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)工資待遇(共141條)
       
    工資待遇(廣州，2012年)
    
 2012-11-23 | 廣東火電工程總公司 
      
    測(cè)量主管工資待遇(廣州天河，2012年)
    
 2012-11-12 | 廣東火電工程總公司 
      
    技術(shù)員工資待遇(廣州，2012年)
    
 2012-10-15 | 廣東火電工程總公司 
        
    區(qū)域主管工資待遇(廣州，2011年)
    
 2012-10-12 | 廣東火電工程總公司 
      
    鍋爐工程師工資待遇(深圳龍崗，2012年)
    
 2012-09-10 | 廣東火電工程總公司 
      
    財(cái)務(wù)主管工資待遇(合肥蜀山，2012年)
    
 2012-08-07 | 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán) 
      
    主管工資待遇(陽(yáng)江，2012年)
    
 2012-08-01 | 廣東火電工程總公司 
      
    成本工程師工資待遇(廣州，2012年)
    
 2012-07-20 | 廣東火電工程總公司 
      
    焊工工資待遇(廣州，2011年)
    
 2012-07-18 | 廣東火電工程總公司 
      
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  共 15 頁(yè)
      
   
   
      上班時(shí)間
（中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán) ，共115條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共94條） 
共 94 人分享數(shù)據(jù) ，其中49人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共94條） 
共 94 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人說(shuō)  周六周日均加班     
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是否經(jīng)常出差（共26條） 
共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)從不出差     
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每年帶薪年假（共63條） 共 63 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假 
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每周工作時(shí)間（共67條） 
共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說(shuō)    7天   
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      五險(xiǎn)一金
（中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán) ，共111條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共111條） 
共 111 人分享數(shù)據(jù) ，其中100人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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      • 是否有公積金（共110條） 

共 110 人分享數(shù)據(jù) ，其中88人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán) ，共70條分享）
          
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對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共37條） 
共 37 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人覺(jué)得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共50條） 
共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔   
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共36條） 
共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō)  一般    
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公司管理怎么樣？（共36條） 
共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)  一般    
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能否學(xué)到東西？（共36條） 
共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)   還學(xué)到不少   
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 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇
        
      中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      五險(xiǎn)一金基本正常都有，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)補(bǔ)充也挺好，有過(guò)生日年假節(jié)假日都有，公司總體不錯(cuò)待遇比較好
      
此信息由中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)員工[cnc技術(shù)工程師]分享于2020年12月
        
        
      中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
        
      晉升機(jī)會(huì)不大，看個(gè)人扛壓能力，各級(jí)別工資差距大，整體來(lái)說(shuō)前幾年都是慢慢熬，能力好的上的快。
      
此信息由中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)員工[專(zhuān)業(yè)公司造價(jià)員]分享于2022年02月
        
         
      
所有中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共22條)
        
      
   
       中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)招聘工資 
        
        
  
      • 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)于2023年10月發(fā)布職位電氣調(diào)試技術(shù)員，廣州-黃埔薪酬：
5千-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)于2023年04月發(fā)布職位熱機(jī)調(diào)試技術(shù)員，廣州-黃埔薪酬：
5千-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)于2023年04月發(fā)布職位化學(xué)環(huán)保調(diào)試技術(shù)員，廣州-黃埔薪酬：
5千-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)于2023年04月發(fā)布職位熱工調(diào)試技術(shù)員，廣州-黃埔薪酬：
5千-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)于2023年04月發(fā)布職位電氣調(diào)試技術(shù)員，廣州-黃埔薪酬：
5千-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      同行業(yè)名企工資待遇