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     中石化第十建設(shè)公司 17人分享
    

      
     工資漲幅   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2021-10-12 20:55:01 
    
中石化第十建設(shè)公司工資待遇怎么樣
    
 中石化第十建設(shè)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中石化第十建設(shè)公司平均工資為7252元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中石化第十建設(shè)公司年終獎平均9500元。  

      
       
    平均工資
    ￥7252
    
 更新于2021年10月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2}]
      
     中石化第十建設(shè)公司工資待遇(共11條)
       
    電焊工工資待遇(齊齊哈爾，2013年)
    
 2013-03-11 | 中石化第十建設(shè)公司 
      
    工程師工資待遇(淄博，2013年)
    
 2013-03-05 | 中石化第十建設(shè)公司 
      
    現(xiàn)場施工員工資待遇(淄博，2012年)
    
 2012-11-20 | 中石化第十建設(shè)公司 
      
    預(yù)算員工資待遇(煙臺，2012年)
    
 2012-10-13 | 中石化第十建設(shè)公司 
      
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  共 2 頁
      
    
      上班時間
（中石化第十建設(shè)公司 ，共8條分享）
          
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是否準(zhǔn)時下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差    
 逐條查看
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每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假 
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每周工作時間（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說    7天   
 逐條查看
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      五險一金
（中石化第十建設(shè)公司 ，共7條分享）
          
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是否有保險（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共6條） 

共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（中石化第十建設(shè)公司 ，共3條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般還可以    
 逐條查看
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 中石化第十建設(shè)公司 - 員工說待遇
        
      中石化第十建設(shè)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      本科校招進去第一年實習(xí)，工資低，第二年定級后工資才能上去，據(jù)宣傳到手8000，其實是基本工資+出差補貼，一天100，公積金是不算出差補貼的，公積金個人5%，公司12%，適合農(nóng)村小孩想留在青島，其他不推薦
      
此信息由中石化第十建設(shè)公司員工[設(shè)備工程師]分享于2021年10月
        
         
      
所有中石化第十建設(shè)公司公司點評(共2條)
        
      
             

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      同行業(yè)名企工資待遇