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    江西江鈴股份有限公司 72人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

    最后更新時(shí)間:2022-06-22 15:40:29

    江西江鈴股份有限公司工資待遇怎么樣

    江西江鈴股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有46位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),江西江鈴股份有限公司平均工資為7232元/月,其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),江西江鈴股份有限公司年終獎(jiǎng)平均11460元。 江西江鈴股份有限公司員工分享說:公司的崗位級別主要是部長,總監(jiān),經(jīng)理,主管 工作年限較長基本能當(dāng)上主管,經(jīng)理以上晉升機(jī)會(huì)少,難度大 薪資的話每年調(diào)整10%,級別高的不清楚

    平均工資

    ¥7232

    更新于2022年06月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":6579},{"name":"2019","value":6928},{"name":"2020","value":6571},{"name":"2021","value":6250},{"name":"2022","value":8333}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":2}]

    江西江鈴股份有限公司工資待遇(共46條)

    底層員工工資待遇(南昌,2019年)

    2019-03-26 | 江西江鈴股份有限公司

    銷售專員工資待遇(南昌,2019年)

    2019-03-24 | 江西江鈴股份有限公司

    采購工資待遇(南昌,2018年)

    2019-03-20 | 江西江鈴股份有限公司

    采購工資待遇(南昌,2018年)

    2019-03-20 | 江西江鈴股份有限公司

    操作員工資待遇(南昌,2018年)

    2020-01-10 | 江西江鈴股份有限公司

    區(qū)域經(jīng)理工資待遇(江西,2018年)

    2018-12-10 | 江西江鈴股份有限公司

    機(jī)加工質(zhì)量工程師工資待遇(南昌,2018年)

    2018-11-11 | 江西江鈴股份有限公司

    標(biāo)定工程師工資待遇(南昌,2017年)

    2018-09-13 | 江西江鈴股份有限公司

    操作員工資待遇(南昌青云譜,2017年)

    2018-08-25 | 江西江鈴股份有限公司

    硬件工程師和工資待遇(南昌,2016年)

    2018-06-25 | 江西江鈴股份有限公司

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      江西江鈴股份有限公司工資待遇(共46條) 最后更新時(shí)間:2022-06-22 15:40:29

      上班時(shí)間 (江西江鈴股份有限公司 ,共29條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (江西江鈴股份有限公司 ,共29條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (江西江鈴股份有限公司 ,共24條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

      江西江鈴股份有限公司 - 員工說待遇

      江西江鈴股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      房補(bǔ)50000 總體來說還是很不錯(cuò)的,在南昌夠用 而且自己能夠滿足家庭的開銷 交通補(bǔ)貼:每個(gè)月200 公積金:總1500 補(bǔ)充保險(xiǎn):有
      此信息由江西江鈴股份有限公司員工[汽車研發(fā)工程師]分享于2022年06月
      江西江鈴股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      工資漲的慢,每年上漲幾百塊月薪,公司的薪酬體系不太完善,晉升渠道狹窄,留不住人才。工資漲的慢,每年上漲幾百塊月薪,公司的薪酬體系不太完善,晉升渠道狹窄,留不住人才。工資漲的慢,每年上漲幾百塊月薪,公司的薪酬體系不太完善,晉升渠道狹窄,留不住人才
      此信息由江西江鈴股份有限公司員工[機(jī)加工質(zhì)量工程師]分享于2018年10月
      江西江鈴股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
      公司的崗位級別主要是部長,總監(jiān),經(jīng)理,主管 工作年限較長基本能當(dāng)上主管,經(jīng)理以上晉升機(jī)會(huì)少,難度大 薪資的話每年調(diào)整10%,級別高的不清楚
      此信息由江西江鈴股份有限公司員工[造型可研]分享于2019年04月