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     華美公司 76人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2019-10-15 13:29:26 
    
華美公司工資待遇怎么樣
    
 華美公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有64位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），華美公司平均工資為5528元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，華美公司年終獎平均4500元。  

      
      
    平均工資
    
￥5528
    
 更新于2019年10月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":4204},{"name":"2016","value":5125},{"name":"2017","value":3525},{"name":"2018","value":5479},{"name":"2019","value":4653}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"6K-7K","value":2},{"name":"7K-8K","value":4}]
       
    
   
   
    上班時間
（華美公司 ，共59條分享）
        
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是否準(zhǔn)時下班（共51條） 
共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說基本準(zhǔn)時下班       
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周末是否加班（共51條） 
共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說   周六周日偶爾加班    
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是否經(jīng)常出差（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共32條） 共 32 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
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每周工作時間（共32條） 
共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說 5天      
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    五險一金
（華美公司 ，共47條分享）
        
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是否有保險（共47條） 
共 47 人分享數(shù)據(jù) ，其中30人說有社會保險（5險）     
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    • 是否有公積金（共46條） 

共 46 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說 無公積金    逐條查看
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    在職員工口碑
（華美公司 ，共31條分享）
        
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對這家公司滿意嗎？（共17條） 
共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共21條） 
共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共17條） 
共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說   好   
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公司管理怎么樣？（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 能學(xué)到一點     
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 華美公司 - 員工說待遇
      
    華美公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    4000左右，每年多多少少漲點工資漲幅不大，工資發(fā)放加班準(zhǔn)時制度基本完善，工資的漲幅看公司的效益每年不等
    
此信息由華美公司員工[生產(chǎn)普工]分享于2019年04月
      
      
    華美公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    有取暖費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助。有取暖費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助。有取暖費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助。
    
此信息由華美公司員工[客服專員]分享于2019年10月
      
       
    
所有華美公司公司點評(共5條)
      
    
             

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