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     宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 35人分享
    

      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2019-11-25 11:45:23 
    
宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇怎么樣
    
 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，宇龍計(jì)算機(jī)通信科技平均工資為9356元/月，其中61%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，宇龍計(jì)算機(jī)通信科技年終獎(jiǎng)平均5846元。  宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工分享說(shuō)：理論是上一年，漲薪幅度是10-50%，這個(gè)基本由你的直接上級(jí)（分公司分總說(shuō)了算）
薪酬體系比較坑
所謂6.3.1的工資制度，其中的1是年終獎(jiǎng)，實(shí)際上是你自己的工資，然后以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)給你  

      
       
    平均工資
    ￥9356
    
 更新于2019年11月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":8},{"name":"14K-16K","value":2}]
      
     宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇(共29條)
       
    客戶(hù)經(jīng)理工資待遇(南寧，2015年)
    
 2015-05-15 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    軟件測(cè)試工程師工資待遇(深圳，2014年)
    
 2015-05-11 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    射頻工程師工資待遇(深圳南山，2014年)
    
 2015-03-03 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    客戶(hù)經(jīng)理工資待遇(湖南，2014年)
    
 2015-01-28 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    網(wǎng)格經(jīng)理工資待遇(成都，2014年)
    
 2014-12-23 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    軟件項(xiàng)目工程師工資待遇(深圳，2011年)
    
 2014-12-10 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    招標(biāo)專(zhuān)員工資待遇(深圳，2013年)
    
 2014-03-18 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    軟件測(cè)試工程師工資待遇(深圳，2014年)
    
 2014-03-10 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    商務(wù)專(zhuān)員工資待遇(重慶，2012年)
    
 2014-02-20 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
    商務(wù)專(zhuān)員工資待遇(廣州，2013年)
    
 2013-11-26 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 
      
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  共 3 頁(yè)
      
   
   
      上班時(shí)間
（宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 ，共28條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共27條） 
共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
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周末是否加班（共27條） 
共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō)周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)  經(jīng)常出差   
 逐條查看
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每年帶薪年假（共25條） 共 25 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 
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每周工作時(shí)間（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)   6天    
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      五險(xiǎn)一金
（宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 ，共27條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共27條） 
共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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      • 是否有公積金（共26條） 

共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 ，共25條分享）
          
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對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人覺(jué)得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔   
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō)  一般    
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公司管理怎么樣？（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō) 不滿(mǎn)意     
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 - 員工說(shuō)待遇
        
      宇龍計(jì)算機(jī)通信科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      理論是上一年，漲薪幅度是10-50%，這個(gè)基本由你的直接上級(jí)（分公司分總說(shuō)了算）
薪酬體系比較坑
所謂6.3.1的工資制度，其中的1是年終獎(jiǎng)，實(shí)際上是你自己的工資，然后以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)給你
      
此信息由宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2019年11月
        
         
      
所有宇龍計(jì)算機(jī)通信科技公司點(diǎn)評(píng)(共2條)