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     浙江海亮股份 59人分享
    

      
     工資漲幅   | 工作時(shí)間 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2019-07-02 20:01:16 
    
浙江海亮股份工資待遇怎么樣
    
 浙江海亮股份工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有42位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，浙江海亮股份平均工資為12182元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江海亮股份年終獎(jiǎng)平均19166元。  浙江海亮股份員工分享說(shuō)：公司的人員很多，招的多，走的也多，很大一個(gè)原因就是工資不是很高，而且很難漲工資，寧愿外面招一個(gè)工資高好多的也不愿意給老員工加工資。  

      
      
    平均工資
    
￥12182
    
 更新于2019年07月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2014","value":4080},{"name":"2015","value":5100},{"name":"2018","value":8425},{"name":"2019","value":11500},{"name":"2021","value":10500}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":3},{"name":"24K-17K","value":1}]
       
     浙江海亮股份工資待遇(共42條)
       
    行政文員工資待遇(杭州，2013年)
    
 2014-06-10 | 浙江海亮股份 
      
    給排水工程師工資待遇(成都，2014年)
    
 2014-06-09 | 浙江海亮股份 
        
    繪圖員工資待遇(杭州下城，2010年)
    
 2013-12-03 | 浙江海亮股份 
                  
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  共 5 頁(yè)
      
   
   
      上班時(shí)間
（浙江海亮股份 ，共38條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共35條） 
共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共35條） 
共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)   周六周日偶爾加班    
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是否經(jīng)常出差（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共21條） 共 21 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時(shí)間（共22條） 
共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō) 5天      
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      五險(xiǎn)一金
（浙江海亮股份 ，共32條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共32條） 
共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共30條） 

共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（浙江海亮股份 ，共23條分享）
          
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對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺(jué)得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條） 
共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 浙江海亮股份 - 員工說(shuō)待遇
        
      浙江海亮股份一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      公司的人員很多，招的多，走的也多，很大一個(gè)原因就是工資不是很高，而且很難漲工資，寧愿外面招一個(gè)工資高好多的也不愿意給老員工加工資。
      
此信息由浙江海亮股份員工[品質(zhì)工程師]分享于2019年07月
        
         
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇