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     成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 47人分享
    

      
     公司福利   | 工作時(shí)間 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2022-05-30 21:38:34 
    
成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣
    
 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有31位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司平均工資為3726元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。  成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司員工分享說：三個(gè)月后有社保，工資2400+，扣掉社保到手2000+，主要看店面的銷售額。銷售額高工資就相對(duì)高一些。其他諸如房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金一概沒有。不過人情這方面還不錯(cuò)，員工生病會(huì)有關(guān)懷。  

      
      
    平均工資
    
￥3726
    
 更新于2022年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":2180},{"name":"2019","value":3263},{"name":"2021","value":3200}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"5K-6K","value":2}]
       
     成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司工資待遇(共31條)
       
    店長(zhǎng)工資待遇(成都，2019年)
    
 2020-03-29 | 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 
      
    超市收銀員工資待遇(成都龍泉驛，2019年)
    
 2019-10-31 | 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 
      
    店長(zhǎng)工資待遇(成都，2019年)
    
 2019-09-29 | 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 
        
    采購(gòu)助理工資待遇(成都錦江，2015年)
    
 2016-04-30 | 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 
      
    員工工資待遇(成都武侯，2015年)
    
 2015-10-21 | 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 
            
    店員工資待遇(成都，2014年)
    
 2014-04-25 | 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 
      
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 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司工資待遇（共31條）
最后更新時(shí)間：2022-05-30 21:38:34 
        
         
      上班時(shí)間
（成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 ，共25條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共21條） 
共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共21條） 
共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說     周六周天輪班  
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 
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每周工作時(shí)間（共17條） 
共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說    7天   
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      五險(xiǎn)一金
（成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 ，共23條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共22條） 

共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說 無公積金    逐條查看
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      在職員工口碑
（成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 ，共15條分享）
          
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司 - 員工說待遇
        
      成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      三個(gè)月后有社保，工資2400+，扣掉社保到手2000+，主要看店面的銷售額。銷售額高工資就相對(duì)高一些。其他諸如房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金一概沒有。不過人情這方面還不錯(cuò)，員工生病會(huì)有關(guān)懷。
      
此信息由成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司員工[1收銀員2快遞員]分享于2022年05月
        
         
      
所有成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)
        
      
  
      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
          
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2014年11月發(fā)布職位物流經(jīng)理助理，成都 -新都區(qū)薪酬：2001-4000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2014年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理，成都 -錦江區(qū)薪酬：2001-4000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2014年8月發(fā)布職位信息中心設(shè)備后勤專員，成都 -錦江區(qū)薪酬：2001-4000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2014年3月發(fā)布職位財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，成都薪酬：2001-4000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2013年8月發(fā)布職位技術(shù)支持/維護(hù)工程師，成都薪酬：2001-4000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2013年8月發(fā)布職位分店店員，成都薪酬：1000-2000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2010年11月發(fā)布職位財(cái)務(wù)專員，成都 薪酬：試用期1500元，轉(zhuǎn)正1500--5000元，
信息來源： 成都人才市場(chǎng)  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2010年11月發(fā)布職位商品中心品類部主管助理，成都 薪酬：試用期1500元，轉(zhuǎn)正1500--5400元，
信息來源： 成都人才市場(chǎng)  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2010年11月發(fā)布職位商品中心市場(chǎng)部經(jīng)理助理，成都 薪酬：試用期1500元，轉(zhuǎn)正1500--4000元，
信息來源： 成都人才市場(chǎng)  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2010年11月發(fā)布職位配送部經(jīng)理助理，成都 薪酬：試用期1500元，轉(zhuǎn)正1500--5000元，
信息來源： 成都人才市場(chǎng)  
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成都舞東風(fēng)超市連鎖有限責(zé)任公司于2010年9月發(fā)布職位配送部經(jīng)理助理，成都 薪酬：試用期1500元，轉(zhuǎn)正1500--5000元，
信息來源： 成都人才市場(chǎng)  
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