知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州興森快捷電路科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州興森快捷電路科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州興森快捷電路科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
花開??半夏
廣州興森快捷電路科技有限公司 | aoi檢測員
公司有全勤100塊,房補100塊,交通補貼沒有,公積金買108塊,社???80多塊錢,績效考核獎每個月有0至800塊,要看領(lǐng)導(dǎo)給的是什么。其他就沒了
在廣州興森快捷電路科技有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州興森快捷電路科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州興森快捷電路科技有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州興森快捷電路科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工藝工程師 | 4548 | 8000 | 2500 |
志銘
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 工程師
半年一次,漲幅10-20%,看工作匯報,依據(jù)前半年工作的績效、業(yè)績、成果,領(lǐng)導(dǎo)評估是否符合升值標(biāo)準(zhǔn),達到的話就升。但是還得看領(lǐng)導(dǎo)對你的看法,他覺得你做的還不夠,就不會升。體系較完整,但非常無意義,實際情況看領(lǐng)導(dǎo)意思決定。
一米陽光我和你
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 財務(wù)會計
一年之后會漲工資,但是漲得也不多,扣除五險一金也沒有多少結(jié)余,所以當(dāng)時沒過實習(xí)期就離職了 ,并不想呆在興森快捷
陽光不銹
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 品質(zhì)工程師
有年終獎,年終獎就是一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),也要結(jié)合績效考核結(jié)果適當(dāng)上下浮動一下。一般是年底或者年初發(fā),偶爾也會拖一兩個月,年后發(fā)的比較多。
花開??半夏
廣州興森快捷電路科技有限公司 | aoi檢測員
有年終獎,剛?cè)サ谝荒甑氖敲總€月按照100塊,看你做了幾個月,過年的時候發(fā),大概是二月份發(fā)工資的時候前后發(fā)。
在廣州興森快捷電路科技有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州興森快捷電路科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州興森快捷電路科技有限公司工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州興森快捷電路科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
關(guān)關(guān)
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 安全環(huán)保
準(zhǔn)時上下班,包吃包住,有班車,偶爾加班,正常休年假,一個月有兩周是雙周,兩周是單周,其他時間自由支配。公司活動挺多的。
一米陽光我和你
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 財務(wù)會計
早上8點到晚上8點,經(jīng)常加班,單休,很累,時不時就要去公司加班,中午不休息只有半個小時給你吃飯休息
吃雞蛋不吃雞蛋黃
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 研發(fā)工程師
級別不清楚,好像也沒那么重要。碩士進去是工程師1,工資12000左右。本科進去是助理工程師,8000左右。工作一年沒有漲薪。
陽光不銹
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 品質(zhì)工程師
經(jīng)理主管工程師員工這些,晉升機會也不太多,天天挺累,各級別工資都不高,研發(fā)的人工資高,品質(zhì)、生產(chǎn)的不高,不過班組長可以有加班費,管理人員沒有。
吃雞蛋不吃雞蛋黃
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 研發(fā)工程師
還行吧,不過領(lǐng)導(dǎo)不在的時候比較亂,誰也不服誰的那種。上司是技術(shù)型上司,懂技術(shù),管理方面不太行,總是想一出是一出。
友好!
廣州興森快捷電路科技有限公司 | pcb layout
加班沒補助,平時經(jīng)本加班,會給你塞項目,人均2到3個項目。大小周,項目急會讓你額外加班。周末加班能調(diào)休,平時加班沒有
花開??半夏
廣州興森快捷電路科技有限公司 | aoi檢測員
上班跟打仗一樣,里面到處是罰款,每天上下班開會,最少也要開15分鐘,沒有算加班的,周末放假,加班的話算是雙倍工資
友好!
廣州興森快捷電路科技有限公司 | pcb layout
壓力看項目,因為外包公司,手上有幾個項目,每個項目都在催你。導(dǎo)致項目拖延期。又會要你加班趕進度。
巷疲幼憨
廣州興森快捷電路科技有限公司 | 工藝工程師
適合男生,作為傳統(tǒng)制造業(yè)的公司,抗壓能力是需要比較強的,第二,如果是在工廠,加班會比較多,管理人員和技術(shù)人員屬于義務(wù)加班的,有每天的產(chǎn)出以及品質(zhì)目標(biāo)壓力,還有工序之間的品質(zhì)判定,異常報廢的分析及改善。