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    同花順 100人分享

    同花順 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-25 12:08:41

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了同花順工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀同花順的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同花順福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

    福利待遇

    福利補貼

    同花順有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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    同花順 | 軟件測試工程師

    有的挺不錯的 競爭力強適合應(yīng)屆生參加 有公積金交通班車的 學(xué)到很多東西。成長大 以后出來競爭力大 跳槽

    s957562068
    同花順 | 數(shù)據(jù)錄入員

    五險一金 一年兩次團建 每年有5天的年假 優(yōu)于其他公司的福利是 公司11樓有健身房 對所有員工都開放 辦公桌為可升降 適合不同的身材的人 一樓有免費的飲料 (可樂 寫碧 芬達 ) 每層樓還有咖啡機 冰箱 一樓有圖書角 可以用于看書 學(xué)習(xí) 樓頂 有足球場 每年都會舉辦聯(lián)賽 公司有食堂 免費中晚飯 標(biāo)準(zhǔn)為外面的20元左右 兩葷兩素 還有簡餐 面條 蓋澆飯

    社會保險

    在同花順工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上同花順社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在同花順工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上同花順住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計

    職位名平均工資最高工資最低工資
    產(chǎn)品經(jīng)理9115140005580
    測試工程師500050005000

    所有同花順工資待遇(共34條)

    年終獎

    同花順有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

    nana3723
    同花順 | 技術(shù)員

    年終獎看績效 加班多 業(yè)績好的一般是有年終獎的 年終獎一般年底發(fā) 有多發(fā)一個月工資的,也有更多的 也有沒有的

    工作時間

    是否準(zhǔn)時下班

    在同花順工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上同花順是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在同花順工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上同花順周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    上班大家說

    晉升機會

    同花順的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

    nana3723
    同花順 | 技術(shù)員

    流動性較大,晉升機會要看個人能力 各個級別的工資當(dāng)然是不一樣的 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗不同 不過工資待遇還是可以的

    工作壓力

    同花順工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

    s957562068
    同花順 | 數(shù)據(jù)錄入員

    這里的工作壓力不是很大 主要的壓力是 上市公司出年報 和 半年報的時候 需要處理很多數(shù)據(jù) 所以 一年有兩個月左右的時間會特別忙 除此之外都是比較輕松 剩下的壓力 就是 數(shù)據(jù)的正確性 要保證 錯的太多 不僅扣錢 可能還會被勸退

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