愛(ài)立信 518人分享
愛(ài)立信 518人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛(ài)立信工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀愛(ài)立信的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解愛(ài)立信福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9678064
愛(ài)立信 | software developer
不加班，不打卡，比較自由。每周一天在家辦公。工作內(nèi)容比較單一，每個(gè)人按部就班，每年有體檢，節(jié)日福利也不錯(cuò)，請(qǐng)假比較方便。
職朋9569996
愛(ài)立信 | it系統(tǒng)集成工程師
小福利很多，各類(lèi)補(bǔ)貼齊全有補(bǔ)充住房公積金，個(gè)人醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)等，相比其他公司收入偏低但是適合養(yǎng)老
在愛(ài)立信工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)立信社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛(ài)立信工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)立信住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件工程師 | 13959 | 24000 | 9000 |
| 工程師 | 11463 | 20000 | 4500 |
| 集成工程師 | 9474 | 14000 | 5200 |
| 高級(jí)工程師 | 19333 | 23000 | 15000 |
| 測(cè)試 | 17166 | 23000 | 8000 |
職朋9512628
愛(ài)立信 | 一級(jí)審計(jì)師
準(zhǔn)時(shí)下班基本，周末也基本不需要加班，加班是有補(bǔ)助的，工作節(jié)奏可以接受，整體來(lái)說(shuō)是推薦的，我是實(shí)習(xí)了兩個(gè)月
周煜坤
愛(ài)立信 | Integration engineer
一年漲一次基本百分之五左右，公司薪酬體系比較完善，但是工資太低，家里沒(méi)礦的不要來(lái)了，現(xiàn)在也出不了差，沒(méi)有差補(bǔ)，沒(méi)什么意思
職朋用戶(hù)
愛(ài)立信 | IT項(xiàng)目經(jīng)理
幾乎每年都有年終獎(jiǎng)。大概是1.5-2倍左右月工資，根據(jù)是否達(dá)到集團(tuán)和各人年初制定的目標(biāo)，獎(jiǎng)金比例有所不同。每年第一季度月發(fā)。
職朋用戶(hù)
愛(ài)立信 | solution architect
每年3月底發(fā)，進(jìn)3年幾呼每年都發(fā)。有時(shí)候是在4月份發(fā)，2～3個(gè)月工資，主要看效益。比較適合穩(wěn)定的小伙伴
在愛(ài)立信工作的人84%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)立信是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛(ài)立信工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,61%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)立信周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9569996
愛(ài)立信 | it系統(tǒng)集成工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，加班很少，雙休，彈性工作機(jī)制。比不了國(guó)內(nèi)企業(yè)的996，工作壓力較小。加班貌似沒(méi)有補(bǔ)貼，因?yàn)榧影嗪苌佟?/p>
職朋9408510
愛(ài)立信 | 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師
準(zhǔn)時(shí)上班下班，很靈活，有很多年假，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)差晚上要開(kāi)會(huì)。有事請(qǐng)假非常方便。年假出去旅游也是完全可以的。工作五年以上，就有20天假了
職朋9743128
愛(ài)立信 | software engineer
晉升機(jī)會(huì)少，其他級(jí)別不是很清楚?；驹?萬(wàn)以上吧，多的去到哪不清楚。有人生完小孩就晉升，也有呆了很多年也不動(dòng)的。
職朋用戶(hù)
愛(ài)立信 | IT項(xiàng)目經(jīng)理
有制定完整的晉升級(jí)別路徑，分崗位略有不同。機(jī)會(huì)原來(lái)挺多，很多年輕人都走上經(jīng)理或?qū)＜覎徫?，現(xiàn)在不好說(shuō)。工資每個(gè)人都是保密的，大家信守規(guī)則不討論，所以不知道別人的。
職朋9764779
愛(ài)立信 | software engineer
團(tuán)隊(duì)氛圍非常好，在里面工作了很久，就是看中輕松的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)非常人性化，有什么事說(shuō)一下就可以了
職朋9743128
愛(ài)立信 | software engineer
氛圍還是比較和諧，競(jìng)爭(zhēng)不激烈，沒(méi)有啥用。領(lǐng)導(dǎo)也比較佛系，做好事情就行，沒(méi)人pua你。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)
職朋9743128
愛(ài)立信 | software engineer
基本不加班，有事甚至可以申請(qǐng)?jiān)诩肄k公，早 10 晚 6，沒(méi)有加班補(bǔ)貼。入職就有年假 15 天，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)催你休年假。休假不用理由，跟領(lǐng)導(dǎo)提前說(shuō)一聲就好。
carpe
愛(ài)立信 | it系統(tǒng)集成工程師
節(jié)奏還可以，集成屬于工作量比較大的，其他的部門(mén)基本不太加班，可以回家辦公。下班準(zhǔn)時(shí)。沒(méi)有加班補(bǔ)助
職朋9743128
愛(ài)立信 | software engineer
工作壓力不大，屬于錢(qián)少事少，壓力就看你自己哪方面的需求。晉升空間小，經(jīng)濟(jì)收入也小，但是工作生活可以平衡。
職朋9678064
愛(ài)立信 | software developer
壓力不大，壓力就是公司業(yè)務(wù)變少，在走下坡路，擔(dān)心裁員。一旦裁員可能缺少競(jìng)爭(zhēng)力，所以要提前豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備