中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 60人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)
跨省的項(xiàng)目有每人每月800元的駐外補(bǔ)貼，5-10月有200元的高溫補(bǔ)貼； 偶爾會(huì)有過(guò)節(jié)費(fèi)或者公司福利（物件），但該部分并未明確計(jì)入薪酬，并不穩(wěn)定
楽奘
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 工程部長(zhǎng)
各種保險(xiǎn)都有，，，，自己用車有油卡，，其他沒(méi)什么了。。。。 包吃住都是一樣的 房補(bǔ)，沒(méi)有。現(xiàn)在不比以前了，還分房子。這都是老觀念了
在中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5100 | 7000 | 3200 |
| 技術(shù)部責(zé)任師 | 8000 | 8000 | 8000 |
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中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)
有年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng) 年中獎(jiǎng)有2個(gè)月的基礎(chǔ)工資，年終獎(jiǎng)有三個(gè)月的基礎(chǔ)工資； 年中獎(jiǎng)一般在8月發(fā)放，年終獎(jiǎng)一般在春節(jié)前發(fā)放，但今年的年中獎(jiǎng)至今未發(fā)
snnsnn
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 土建施工員
有年終獎(jiǎng)和各種獎(jiǎng)金（季度考核獎(jiǎng)、項(xiàng)目各個(gè)階段獎(jiǎng)、竣工結(jié)算獎(jiǎng)、外派補(bǔ)助等等），1-2w，看個(gè)人績(jī)效考核和項(xiàng)目效益，過(guò)年前發(fā)
在中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,51%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
linjiayao21
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 土建責(zé)任師
土建責(zé)任崗每天很早起床，準(zhǔn)時(shí)下班，存在加班，沒(méi)有年假，忙時(shí)沒(méi)有單雙休，閑時(shí)周末輪休一天，平常干的活太多，每天感覺(jué)很累，沒(méi)有個(gè)人生活。周密沒(méi)有休息，每天加班到很晚。
huyanghuliu
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理
還好。崗位就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和一般員工。一般員工有，部門經(jīng)理，主管和員。晉升，一般員工有機(jī)會(huì)，每年會(huì)根據(jù)績(jī)效考核等級(jí)調(diào)整崗位。工資從7000到15000。
snnsnn
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 土建施工員
施工員生產(chǎn)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人表現(xiàn)，公司關(guān)系等等，總體來(lái)說(shuō)項(xiàng)目層面晉升機(jī)會(huì)還行公司層面接觸不到施工員三年10w年薪
huyanghuliu
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理
工作氛圍還是不錯(cuò)的，就是公司領(lǐng)導(dǎo)派系觀念比較重，任人唯親嚴(yán)重，有失公平，說(shuō)話也不守承諾，怎么說(shuō)呢，項(xiàng)目上大家都挺好的，都想好好干，但是領(lǐng)導(dǎo)把平臺(tái)給砸了
troy_cui
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)
公司節(jié)奏很快，一般除了負(fù)責(zé)一個(gè)在施項(xiàng)目外，還需要兼顧之前已竣已結(jié)、已竣未結(jié)的項(xiàng)目的賬務(wù)處理；下班不準(zhǔn)時(shí)；周末輪班，經(jīng)常兩天都有事；無(wú)加班補(bǔ)貼
張麗萍
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 商務(wù)預(yù)算員
公司工作節(jié)奏比較慢。但是經(jīng)常加班，基本上每個(gè)周最多一天休息，工程崗位基本上沒(méi)有休息，有特殊情況可以跟部門領(lǐng)導(dǎo)或者項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)休假。晚上經(jīng)常加班到11、12點(diǎn)，沒(méi)有加班補(bǔ)助。
張麗萍
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 商務(wù)預(yù)算員
壓力比較大。 1、公司體制流程比較復(fù)雜，很多時(shí)候都是在走公司流程中； 2、外部壓力：家庭壓力：無(wú)法照顧家庭； 工程上的強(qiáng)度主要視工期而定，搶工期期間是非常累的。
楽奘
中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 | 工程部長(zhǎng)
沒(méi)什么壓力，國(guó)企嘛！不過(guò)你也能提升一些能力，見(jiàn)過(guò)一些世面，這是民營(yíng)企業(yè)很難遇到的。各種保險(xiǎn)都有，，，，自己用車有油卡，，其他沒(méi)什么了。。。。 包吃住都是一樣的