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     東軟熙康健康科技有限公司 26人分享
    

      
      
    
    
     
     真人分享（ 東軟熙康健康科技有限公司 ） 
         
          
    
   
     出納工資待遇(合肥，2014年) - 東軟熙康健康科技有限公司 
    

    2016-05-10 | 合肥 

    
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到東軟熙康健康科技有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年?yáng)|軟熙康健康科技有限公司出納相關(guān)工資待遇，以供參考。
    工資待遇
（出納）
      
    基本工資： 2000 元
             
    津貼補(bǔ)助：
 100 元
        
    績(jī)效工資： 100 元

       
    年終獎(jiǎng)： 100 元
      
    上班時(shí)間（出納）
        
    每年帶薪年假： 1000 天
       
    每周工作天數(shù)： 5.5 天
    
   
    保險(xiǎn)及福利（出納）
      
    社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
 有商業(yè)保險(xiǎn) 
         
    
      
    
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
      
     
    
 
    
   
     
    評(píng)論