公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

根據(jù)不同的項(xiàng)目部，福利待遇天壤之別，有的項(xiàng)目部有過(guò)節(jié)補(bǔ)助，有的項(xiàng)目伙食費(fèi)都沒(méi)有。例如五公司第十項(xiàng)目，剛開(kāi)始員工宿舍及辦公室空調(diào)沒(méi)有，領(lǐng)導(dǎo)一直不知道，員工沒(méi)有反應(yīng)渠道，反映了解決周期很長(zhǎng)，基本上就是開(kāi)會(huì)逼著員工思考怎么干活，沒(méi)有任何生活福利，待遇極差！

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作累，強(qiáng)度大，經(jīng)常加班到晚上12點(diǎn)以后，項(xiàng)目部閑人和技術(shù)員等干活強(qiáng)度大的工作人員工資待遇差不多。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力不小，領(lǐng)導(dǎo)基本不懂得怎么制定一套有效地管理制度，只知道應(yīng)酬，員工的利益不僅得不到保障，而且工作上因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不作為經(jīng)常改臺(tái)賬等內(nèi)業(yè)資料。