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    廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 48
    • 0%
    • 20%
    • 40%
    • 0%
    • 40%

    應(yīng)聘途徑

    廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時間:2022-06-16 20:43:13

    人力資源專員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(汕頭) - 廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司
    2022-06-16 20:43:13 | 招聘會
    面試過程:

    投了簡歷之后,HR 先打電話問了一些話,包括:你自己對于工作地點(diǎn)的看法,家人對你的工作地點(diǎn)的看法,期望薪資水平是多少,聊了下對人力資源六個模塊的基礎(chǔ)信息。
    正式面試的時候,是三個人,人力經(jīng)理、員工關(guān)系的主管和管培項目的負(fù)責(zé)人,都是女生,整個過程挺輕松,但是她們問了很多問題,從簡歷里面的經(jīng)歷到未來三至五年的規(guī)劃等等

    面試官問的面試題:

    廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司人力資源專員/助理面試題

    1、先自我介紹
    2、在學(xué)校里的經(jīng)歷,一些社團(tuán)經(jīng)歷
    3、簡歷里的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,是怎么解決困難的
    4、是怎么理解管理的(因?yàn)槊嬖嚨氖侨速Y方面的管培生)
    5、用幾個詞形容自己,為什么是這幾個詞?
    6、未來三五年的規(guī)劃是什么

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    社交媒體運(yùn)營官面試經(jīng)驗(yàn)(汕頭) - 廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司
    2020-08-27 19:14:12 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    通過boss直聘聯(lián)系到hr,然后分享了自己過往的作品,辭職原因,發(fā)展規(guī)劃等。后期通過視頻與部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,內(nèi)容主要為自我介紹,對行業(yè)的看法,對肖戰(zhàn)粉絲大戰(zhàn)AO3看法,過往經(jīng)歷了解等,之后會給一份筆試問卷。

    面試官問的面試題:

    廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司社交媒體運(yùn)營官面試題

    簡單的做個自我介紹,談?wù)勀銓π袠I(yè)的看法,你對我們公司營銷項目的了解,公關(guān)行業(yè)做過比較成功的案例,談?wù)勀銓π?zhàn)粉絲大戰(zhàn)AO3看法,之后會給一份筆試問卷

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    銷售顧問面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司
    2016-11-06 02:57:15 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    問的比較簡單,主要問你珠寶方面的工作經(jīng)歷,有哪些,在銷售方面有什么核心競爭力。以后首選的工作城市在哪里。

    面試官問的面試題:

    廣東潮宏基實(shí)業(yè)股份有限公司銷售顧問面試題

    1.有沒有在珠寶公司銷售方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
    2.在銷售方面有什么核心競爭力?
    3.以后首選的城市在哪里?
    4.能不能接受輪崗工作?
    5.期望薪資是多少?
    6.什么時候可以來公司實(shí)習(xí)?

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