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    雅戈?duì)?103人分享

    雅戈?duì)?面試 (共18條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 58
    • 0%
    • 8%
    • 75%
    • 16%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    雅戈?duì)柮嬖嚱?jīng)驗(yàn)(共18條) 最近更新時(shí)間:2021-01-12 16:00:59

    儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 雅戈?duì)柗椨邢薰?
    2024-08-07 16:35:05 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    先是自我介紹,然后挖掘簡(jiǎn)歷內(nèi)容,然后對(duì)崗位的看法,然后問對(duì)公司的了解,我大概回答了一下,因?yàn)闆]怎么去了解,我覺得應(yīng)該是回答的不行,然后問有什么想問他的,最后說,等結(jié)果通知

    面試官問的面試題:

    雅戈?duì)柗椨邢薰緝?chǔ)備店長(zhǎng)面試題

    首先先是自我介紹,然后問是否有銷售經(jīng)驗(yàn)?我感覺還是比較注重銷售經(jīng)歷的,問以前是否從事銷售行業(yè)?然后問未來做店長(zhǎng)應(yīng)該具備什么能力?然后問能否接受一年的培養(yǎng)期?然后問對(duì)公司的了解?然后問對(duì)崗位的了解?

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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 雅戈?duì)?
    2019-12-12 11:52:29 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    拿到號(hào)碼牌排隊(duì)進(jìn)到教室,會(huì)看到各種大約10人的面試官,主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調(diào)查。拿到號(hào)碼牌排隊(duì)進(jìn)到教室,會(huì)看到各種大約10人的面試官,主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調(diào)查。拿到號(hào)碼牌排隊(duì)進(jìn)到教室,會(huì)看到各種大約10人的面試官,主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調(diào)查。

    面試官問的面試題:

    雅戈?duì)柈a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

    拿到號(hào)碼牌排隊(duì)進(jìn)到教室,會(huì)看到各種大約10人的面試官,主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調(diào)查。拿到號(hào)碼牌排隊(duì)進(jìn)到教室,會(huì)看到各種大約10人的面試官,主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調(diào)查。拿到號(hào)碼牌排隊(duì)進(jìn)到教室,會(huì)看到各種大約10人的面試官,主要問一些性格、自我介紹、家庭背景等調(diào)查。

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    一級(jí)審計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 浙江寧波雅戈?duì)?
    2021-01-12 16:00:59 | 校園招聘
    面試過程:

    簡(jiǎn)單說說審計(jì)人員對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)施盤點(diǎn)的一般程序?
    哪些稅費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用?
    房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等計(jì)入管理費(fèi)用。
    存貨的發(fā)出的方法有哪些?
    先進(jìn)先出法、移動(dòng)加權(quán)平均法、月末一次加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法。

    面試官問的面試題:

    浙江寧波雅戈?duì)栆患?jí)審計(jì)師面試題

    簡(jiǎn)單說說審計(jì)人員對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)施盤點(diǎn)的一般程序?
    哪些稅費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用?
    房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等計(jì)入管理費(fèi)用。
    存貨的發(fā)出的方法有哪些?
    先進(jìn)先出法、移動(dòng)加權(quán)平均法、月末一次加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法。

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    操作面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 雅戈?duì)?

    2011-11-22 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
    1   共 1 頁(yè)

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