面試的是工業(yè)工程技術(shù)員，通過社招面試。面試官有兩個人，其中有未來的領(lǐng)導(dǎo)，首先是自我介紹，時間1~2分鐘，很Nice，不會打斷，然后就是問工作經(jīng)歷，對崗位的了解，之前的工作中有沒有遇到什么困吶，怎么解決的，另外面試官關(guān)注是否有在本地長期工作的意向，家庭情況。

廣東溢達紡織有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

1. 自我介紹；
2. 簡單介紹其中一項的工作經(jīng)歷，工作內(nèi)容；
3. 有沒有遇到什么困難，怎么解決的，有沒有遇到解決不了的事情，怎么處理的；
4. 最后被錄用

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面試分為兩輪，因為疫情的原因都是線上面試，第一輪面試主要是HR面，了解個人的基本情況和簡歷上面的一些信息，問題比較簡單，比如會問到校園里面的社團經(jīng)歷，擔(dān)任了什么身份角色，整體的面試分為比較輕松，第二面是部門面試，部門的經(jīng)理和HR BP會詢問一些專業(yè)性的知識問題，也是跟個人專業(yè)相關(guān)

廣東溢達紡織有限公司運營培訓(xùn)生面試題

請概括描述你的項目經(jīng)歷，并說說你在該項目中擔(dān)任的主要職責(zé)，在團隊合作中遇到過什么困難，你是如何解決的？說說在團隊中遇到矛盾時是如何解決分歧

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線下場：上午群面，下午進一步單面。
群面是手工作業(yè)不是討論吵架，通過者中午通知下午再來

溢達紡織有限公司管培生面試題

1.對溢達的了解，對紡織業(yè)的了解
2.說說實習(xí)最難的一段經(jīng)歷
3.考慮不同ofr的因素

（掛在入職意愿上了，明明郵件寫的是部門主管向的業(yè)務(wù)面，結(jié)果開口就問公司了解，實習(xí)經(jīng)歷反倒是隨便問問了....）

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群面，沒有自我介紹，兩個面試官，直接就是給看題目，然后做筆記，主要是一起做手工，然后面試官提問題，提了兩個，每個人都要回答

溢達運營崗面試題

1-對本次面試的感受，看到題目時的第一感覺
2-有什么不足需要改進，如果再有一次機會，會有什么不一樣的地方

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三輪面試
1輪結(jié)構(gòu)化面試
2輪是單面
3最后是去到工廠跟其他小伙伴一起做項目
最后一輪是大家一起去它的工廠，參觀之后做項目，做完項目之后就匯報，如果匯報時候有BOSS.看上你了，就會找你來面談

桂林溢達紡織有限公司管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹
家庭情況
最大的優(yōu)點
如何看待供應(yīng)鏈
你最大的缺點是什么
你有玩得非常好的朋友么，你們兩個的相處狀態(tài)是怎么樣的。
你英語能力有多好，過了4級還是6級

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一面是HR面，一對一，簡單的幾個問題，比較好過，主要是問了是否在佛山發(fā)展之類的。二面是技術(shù)面，主要詢問了研究課題等，對研發(fā)的認識，以及研發(fā)遇到問題怎么解決之類的

溢達紡織有限公司服裝/紡織加工面試題

1 自我介紹
2 家庭住址和工作單位地址
3 為什么選擇來這里發(fā)展

二面1簡要介紹
2研發(fā)的項目
3研發(fā)過程中的問題怎么解決

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