上午是群面，第一次參加群面，也是因為這個原因才投的這家公司，八個女生，首先是簡答的自我介紹，如果面試官說你們需要讓小組的成員了解你們，那么就不要對著面試官自我介紹，而是要對著隊員說，沒有太正式，就說說性格，應聘崗位什么的，然后就是發(fā)案例，20分鐘的討論時間，我覺得我們那組有幾個比較活躍吧，我一開始都說不上話，后來在第二個問題上，我就想不說不行了，然后就第一個說了我的看法，全程沒怎么說話的一個女生被刷掉了，我們是8個人進了5個，所以比一定要當leader，但是一定要說話。
復試是在一家酒店，本來以為會好幾個人面，結果就一個，對著我的簡歷問問題然后在電腦上記錄，問了一些家庭情況，比如爸爸媽媽的工作，還有沒有兄弟姐妹，然后還問我有沒有男朋友，，，，反正面試官都很nice，完全不用緊張，第二天就收到了短信要簽三方，一來是沒有想到這么快，二是本來也就是抱著打醬油的心態(tài)（希望天虹HR看到不要生氣）。

天虹商場股份有限公司財務會計面試題

一面是無領導，我們小組提前完成，陳述之后面試官又問了幾個問，覺得自己表現(xiàn)怎么樣，誰表現(xiàn)最好，然后問那個最好的人給自己打多少分。
復試時1 V 1，先是自我介紹面試官看著簡歷問了一些問題，然后在電腦上記錄，問了我的性格，問了一些家庭情況，比如爸爸媽媽的工作，還有沒有兄弟姐妹，然后還問我有沒有男朋友，，，，我錯過了宣講會，面試官還特別好的又給我講了一遍晉升通道啥的，

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兩次的面試官都是女性，非常有素質且冷靜，一面群面出個活動策劃，群面還是看個人，但是hr女士真的蠻體貼的，給人印象很棒，從hr可以看出公司的整體水平不低。二面在大樓面的，去之后前臺小姐姐非常貼心問我們需不需要的喝水，i并且親自倒水，特別溫馨。面試間里則是一個更為成熟的人力總監(jiān)，說話溫柔且有力量，不緊不慢，充分尊重我表達自我的意識。

天虹商場股份有限公司人力儲備面試題

一面無領導：就是整體出一個活動方案。討論之前問了各自的經歷，成績排名，但是我們那一組面試營銷的比較多，所以思維非常跳脫活躍，甚至有些影響整體的進度，但討論的結果還是不錯的。
二面單人單間，hr更側重我能不能留下來，所以多是家庭情況，個人婚戀等等
還包括個人的經歷，個人的愛好。

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一面
招聘信息來源來自學校的雙選會。一面是hr小姐姐，10-15min的電話面試，和我確定意向城市和崗位，介紹了我的崗位（品類經理\商品運營官），此崗是兩班倒，hr小姐姐先問我能不能接受，表示能接受再談。
家里的情況大學里面我覺得最成功or最印象深刻的事情
為啥想從事零售行業(yè)
對天虹的看法，對天虹有哪些了解
職業(yè)規(guī)劃
二面
二面是長沙地區(qū)的高管，10-15min的視頻面試
題目如下：

天虹商場股份有限公司品類經理面試題

1.自我介紹；2.實習或學習過程中，遇到的想要放棄的事情，以及之后的處理、心路歷程；3.為什么要選擇零售行業(yè)；4.項目比賽和實習工作有哪些相同處和不同處；5.家人朋友怎么評價你；6.了解天虹嗎；了解了那些；7.之后在天虹的職業(yè)規(guī)劃

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boss直聘
校招末尾剛好東莞區(qū)域人力崗位空缺
一共三輪面試
都是結構化面試
主管和總部人力資源經理
線上微信視頻面試

天虹商場股份有限公司人力主管面試題

基本信息
校園經歷
實習經歷
成就感事情
面對失敗
期望薪資
如何看待加班
對公司的認識
為什么想要來天虹

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初試就是在學校雙選會上，就簡單自我介紹加上問一下小問題，薪酬之類的，后面復試去公司，我們當時有4個人去面試，有個女生和我一個崗位，然后四個一起面試了（無奈），自我介紹+臨時買一個東西想點子 然后后面就談簽約 ，要得特別緊

天虹商場股份有限公司營銷管培生（策劃方向）面試題

講一個杯子，假設為星巴克杯子然后買到1萬元，然后最后讓我們只能問他一個問題，害感覺不是太常規(guī)的面試，總的而言就是展現(xiàn)出你與他工作需求想符合的氣質吧，面試形式不常規(guī)，面試內容挺常規(guī)的，放平心態(tài)去就好

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一輪面試群面，等著leader跳然后輔佐leader計劃成功，最要命的是不小心被推上去做總結，然后我居然一點也不虛雖然leader最后幫我補充，堪稱完美配合，而自己也很扯的用客觀敏銳創(chuàng)新三詞套路出大數(shù)據解決所有用戶痛點，其實沒訣竅，老哲昨晚剛跟我說大數(shù)據劉錦煌也跟我談過大數(shù)據的恐怖時代所以我就用了，一輪面試官問我是不是覺得這套可以解決所有問題，我說不行，現(xiàn)在不行，大數(shù)據還沒有基本雛形，但以后我不敢確定我只能按阿里跟騰訊現(xiàn)在跟做的成功實例說明大數(shù)據存在與研究的必要性，當然全程氣氛不錯很自然，群面8進5，我榮幸成為其中一個，而且跟當年天行者群面一樣，四女一男，哈哈哈～面試管培生女生真的多，而我永遠都這么幸運這么奇葩，感謝所有包容.
二輪面試聊到自己的過往，雖然往事不堪回首但聊到也是無法避免，從選擇機械專業(yè)開始到天行者慢慢改變自己的定位，每一個問題都能找到理由去說明，hr問我用三個詞說出自己的優(yōu)勢與不足（優(yōu)勢不說），我說了句不夠穩(wěn)重然后又扯了天虹的口號進去說與天虹共同進步啊什么的，再說了一個長的丑算不算，hr笑著說你長的不算丑（我也覺得），再說了一個很感性看忠犬八公都會哭成傻逼，我覺得我好像成功把不算缺點的缺點說成是缺點了（好像還行吧？）接著聊到待遇，我說什么公司給我的崗位多少就多少但是如果跟我的興趣有關我會貢獻自己的一份力因為沒有什么比別人支持你的興趣發(fā)展更吸引人了，提到我是潮州人的時候他好像自己說了句我喜歡潮汕文化，那這么好的機會我肯定大做文章啦balabala，最后聊到high的時候出會議室還在聊，聊功夫茶，他說有機會想去感受一下潮汕文化，我說歡迎，然后點頭說謝謝就走了。

天虹商場股份有限公司綜合管理崗面試題

待遇問題，還有三個詞描述你的優(yōu)點跟缺點，還有其實剩下的都是瞎聊吧，都在上面很詳細自己看吧。

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