一個個問過來,首先自我介紹,問你原單位怎么不做了,你是何種渠道知道海力士的,問題都不一樣。看你隨機應變。
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自我介紹對半導體行業(yè)的了解圖紙小兔崽子我圖我陸續(xù)聚乙烯婁藝瀟來了旅途愉快姐姐out我摸圖我先走了
我們學校比較好,來學校宣傳然后都給了面試資格,總共50多人,要20多人。一個韓國人的HR面試,沒有自我介紹,連簡歷都沒怎么看,因為是韓國人看不懂中文,然后面試的時候是旁邊坐一個翻譯,HR提問題,我們回答,對會韓語的應聘者會有好感。
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群面。早上8點半開始,然后HR因為路上堵車遲到了大概半小時。6個人一組,韓國HR每一個人慢慢提問,有問夢想、對海力士的看法、理想的生活等,我是群面的最邊上臨時補上去的(本來是5人一組),問我的時候就是說為吸引更多大學生對海力士文化制度建設的建議,(表示面試準備的都是一些自己經(jīng)歷方面的,沒做這方面的準備)就隨便就文化體育生活說了說。然后是提一個問題,大家舉手回答,也是對海力士的建議,最后就是向他提一個問題。
先是讓自我介紹,因為面試的韓語崗位,所以全程用韓語。一面是人事,然后二面是三個部門領導,用韓語問了一些日常問題,比如為什么要去他們公司,對這份工作的理解,覺得自己最大的優(yōu)勢是什么
面試官問的面試題:無錫海力士半導體有限公司韓語總務面試題
先是讓自我介紹,用韓語問了一些日常問題,比如為什么要去他們公司,對這份工作的理解,覺得自己最大的優(yōu)勢是什么,給他們一個選擇自己的理由等等
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