當時是春招階段，本來我已經(jīng)拿到了好幾個國內(nèi)offer，但是工資都挺一般，一個廣州石化，一個廣州揚子制藥，一個藍月亮，等。后來接到富士康人資的電話，是一個臺灣女HR，跟我講底薪9000，后來又打電話來說改口成11k+。通過一個鏈接，完成了網(wǎng)上的一些基本能力測驗，題目較簡單，英語也不是很難。當時一共面試了兩個人，一個臺灣那邊的主管沈某某，可惜因為自己遲到了，他把我轉(zhuǎn)交到另一個楊姓主管，后來簡單電話面試后，我被安排到了清洗制工團隊。

富士康(FOXCONN)pe制程工程師面試題

1、專業(yè)是什么？學的是什么方向，自己對工作的要求和期望。
2、英語水平怎樣，有沒有過六級，能否直接和外國人對話。
3、之前拿到過幾個offer，想要去哪里發(fā)展。
4、擅長什么，家里是哪里的，父母和其他親人？

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富士康會收到大量的求職申請，首先會對申請人的簡歷進行篩選，初步確定符合要求的候選人。
二、在線測試
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通過簡歷篩選的候選人將進行在線測試，測試內(nèi)容可能包括：技術(shù)能力測試、語言能力測試、邏輯思維測試等。此測試旨在評估申請人的基本技能和能力。
三、筆試
通過在線測試的候選人將接受富士康的筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)所申請的職位不同而異，一般包括專業(yè)知識、計算機應用、英語等方面的考察。
四、面試

富士康npi工程師面試題

面試的時候，大家也不要擔心，面試官一般會問一些簡單的問題，比如加減乘除法以及英文字母等，如果應聘的是普工，對于學歷沒有要求，如果是大專學歷，一般也要從普工開始做起的；有時也會有筆試，主要是做心理測試。

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投簡歷比較早，后來一直沒音訊以為簡歷掛了，結(jié)果4月初說是才復工，某一天早上睡的正香突然電話打來說9點安排電話面試可以嗎，嚇一跳，說可以，九點先來一個電話說在深圳工作有沒有問題，回答沒有，就說那就可以準備掛電話了，我問這就是電話面試？回答是的。。。掛了電話大腦還是懵懵的，就準備去補個回籠覺，剛躺下十幾分鐘又來一個電話，介紹說是hr要現(xiàn)在給我進行電話面試，我？？？然后就莫名其妙開始了，，，大約進行了四十多分鐘，之后說等回復，十二點左右打來電話說通過了，下午兩點左右開始視頻面試。。。

富士康(FOXCONN)dt測試工程師面試題

電話面試主要是針對簡歷提問，包括校園經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，畢業(yè)設(shè)計等，還問了一些專業(yè)知識，比如有沒有用過什么測試儀器大概講述一下，

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疫情期間遠程線上面試，跟領(lǐng)導溝通交流沒有任何障礙都是很隨和的聊天，需要準備一段英文的自我介紹，然后開始專業(yè)提問，大概就幾個吧，不會或者記不清就直接說記不到就行。。其他聊了四十分鐘，一輪面試加筆試就通過了，主要是二輪處長有點忙，然后下面主管聊的挺好的就沒有再二輪面試了，對應屆生挺友好的。

富士康(FOXCONN)業(yè)務會計面試題

就按照簡歷從頭問到尾，基本上我都在表達，校招主要看的是態(tài)度、專業(yè)方面涉及的比較少一點，比如你在學校學習情況，參加實習情況之類的，四六級通過時間等等，只要是簡歷上寫著有的，他們都會問

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投簡歷比較早，后來一直沒音訊以為簡歷掛了，結(jié)果4月初說是才復工，某一天早上睡的正香突然電話打來說9點安排電話面試可以嗎，嚇一跳，說可以，九點先來一個電話說在深圳工作有沒有問題，回答沒有，就說那就可以準備掛電話了，我問這就是電話面試？回答是的。。。掛了電話大腦還是懵懵的，就準備去補個回籠覺，剛躺下十幾分鐘又來一個電話，介紹說是hr要現(xiàn)在給我進行電話面試，我？？？然后就莫名其妙開始了，，，大約進行了四十多分鐘，之后說等回復，十二點左右打來電話說通過了，下午兩點左右開始視頻面試。。。我也是第一次參加招聘，過程都這么緊湊的嗎？？然后下午兩點忐忑不安的等到三點開始了視頻面試，只有十分鐘不到，說是這個職位不打考慮本科生，建議調(diào)崗，我說可以，后來就說面試通過，總之感覺不難也不算很容易，回答的感覺并不好，但也通過了。

富士康(FOXCONN)產(chǎn)品研發(fā)工程師面試題

電話面試主要是針對簡歷提問，包括校園經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，畢業(yè)設(shè)計等，還問了一些專業(yè)知識，比如有沒有用過什么測試儀器大概講述一下，甲基的紅外振動峰是多少等等
視頻面試就自我介紹和對公司認識

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司機被送醫(yī)院? 。面包? 側(cè)翻在路邊，村民想拿回家，你作為同車送貨人，你會怎么處理？談談你的想法？你會

富士康(FOXCONN)aoi操作員面試題

一車剛過期的面包在偏僻路上行駛，不慎發(fā)生車禍側(cè)翻。附近村民趕來幫忙看看能不能打開車門，。然后撬開車門救出了司機。

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