1、面試前會進行筆試,考試的題目基本上都是一些IE的基本理論知識,比如:標準工時的定義,IE七大手法等,還會出問答題,比如:你有哪些改善案例,改善過程是怎么樣的。
2、筆試后面就是面試,基本上都是單面,會問你一些上家公司的情況,你主要負責什么,兆馳公司比較看重六西格瑪。
深圳兆馳股份有限公司ie/工業(yè)工程師面試題
請問你在上家公司負責的改善項目有沒有經典的案例,你是怎么推動改善的,用到了哪些方式方法,過程中遇到哪些困難,你又是怎么去解決的,舉例說說等等。
通過騰訊會議進行面試,整個過程比較輕松和諧,沒有刁難,主要進行自我介紹和聊天類型的內容。
面試官問的面試題:深圳市兆馳股份有限公司工藝崗面試題
你的自我介紹,專業(yè)知識,主要是工作相關內容,有沒有了解,看看你的認識,適不適合這個工作
首先人事電話溝通,然后用人單位面試,整體情況還好,說讓我等通知,。過程中到另一家單位上班幾天了,才正式收到錄用通知告訴我己被錄用,整個過程十幾天
面試官問的面試題:深圳市兆馳股份有限公司1級工程師面試題
對專業(yè)的了解,是否在本行業(yè)有相對應的工作經驗,遇到過什么問題,最后是怎么處理的,對將來的工作有什么樣的期望
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