每人五分鐘自我介紹,后對題目進行討論。先發(fā)言,最后推選一人總結,再領導發(fā)言,積極發(fā)言會印象深刻,領導會記住,后續(xù)會提問。
面試官問的面試題:北京三元食品股份有限公司生產(chǎn)管培生面試題
目前大學生找工作是應該降低標準,先就業(yè)再擇業(yè),還是認真找到自己合適的工作,不考慮時間問題,致力于找到滿意工作。
在招聘軟件上的視頻面試,聊了大概二十分鐘到半個小時,然后問我是否有時間參加幾天后的群面,需要到公司現(xiàn)場。沒時間且工資不高,我放棄了群面,沒有下文了
面試官問的面試題:北京三元食品股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題
前公司待遇不錯,為什么選擇離職?
勝任此工作的優(yōu)勢?
講了講待遇、工作時間和工作內(nèi)容,比較忙,需要加班和經(jīng)常出差,問是否可以接受
電話面試,遇到他們?nèi)币粋€黨務,剛走,急著要人去實習,說要求五天全勤,也就是全職了,但是又要應屆生,又要全職不就很矛盾嗎,我說四天半都不行的,服了
面試官問的面試題:北京三元食品股份有限公司黨務專員面試題
電話面試,遇到他們?nèi)币粋€黨務,剛走,急著要人去實習,說要求五天全勤,也就是全職了,但是又要應屆生,又要全職不就很矛盾嗎,我說四天半都不行的,服了
北京三元食品股份有限公司工資待遇 共49 條
北京三元食品股份有限公司面試經(jīng)驗 共 9 條
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