先筆試,然后聽了一個(gè)宣講會(huì),中間有自我介紹,宣講會(huì)中講了很多。中午休息,下午開始面試。一共有5位面試官,將材料遞給面試官后,每個(gè)面試官大概問了2個(gè)問題,然后就結(jié)束了。
面試官問的面試題:中鐵快運(yùn)02業(yè)務(wù)員面試題
首先自我介紹
1、看到父母的職業(yè),會(huì)問一些相關(guān)的問題。
2、有實(shí)踐經(jīng)歷嗎?
3、職業(yè)規(guī)劃是什么?
4、如果你的師傅犯了一個(gè)錯(cuò)誤,你該怎么辦?
5、還應(yīng)聘過其他單位嗎?如果都過了,會(huì)選擇哪個(gè)單位?
6、理想薪資是多少?
最后問有什么想問面試官的,就結(jié)束了。
hr和幾位領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行面試,財(cái)務(wù)類的職能崗位需要進(jìn)行考試,物流類,it類不需要進(jìn)行考試等待時(shí)間比較久的的的的的的的的的的的的的。
面試官問的面試題:中鐵快運(yùn)大學(xué)生面試題
愛好
工作中出現(xiàn)問題如何解決
對公司提出一些建設(shè)性的意見
的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的的
兩人面試,問了自我介紹,對于公司的了解,對于鐵路發(fā)展,今后規(guī)劃,及個(gè)人工作想法,并沒有談薪金待遇等實(shí)質(zhì)性東西。
面試官問的面試題:中鐵快運(yùn)股份有限公司業(yè)務(wù)員面試題
還是比較輕松的,畢竟是國企的面試,兩個(gè)人力資源部的工作人員也比較親切,簡單問了幾個(gè)問題,說有欸有想了解的,問了一下就OK了
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