是大四上學(xué)期,也就是10月份才參加了校園招聘,是那種線下的招聘會,遞交完簡歷后,當場進行了一面,是由業(yè)務(wù)(應(yīng)該是某個部門領(lǐng)導(dǎo))來面試的,全程很輕松,主要讓你介紹自己,問了一些能不能接受加班什么的問題,一面過了之后,隔了差不多一個多禮拜才收到二面的邀約,是電話面試,也是和一面差不多的問題,讓我談?wù)勎覍爝f的理解,二面結(jié)果還算比較滿意,但是他們那邊hr比較糊涂,正常來講只需要三輪面試,我一共面了五輪,有多個同級別的經(jīng)理打電話來面試我,后面我拒絕了幾個,就進了
面試官問的面試題:申通快遞運營專員面試題
1.你對快遞行業(yè)的認識
2.簡單介紹你自己
3.你的優(yōu)勢有哪些
4.你理解的運營是什么
5.你對加班怎么看
6.你認為快遞行業(yè)有哪些值得改進的地方
我是網(wǎng)投的校園招聘,然后去參加了線下的招聘會,招聘會結(jié)束就直接開始面試了,只要專業(yè)符合基本都會面試,面試完當晚就出結(jié)果了。
面試官問的面試題:申通快遞供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題
沒有什么專業(yè)性的問題,就根據(jù)你的簡歷問問你的校園經(jīng)歷。和實習(xí)經(jīng)歷,具體實習(xí)的時候干什么,然后有無掛科英語成績。
網(wǎng)上投的簡歷,然后參加招聘會,招聘會結(jié)束現(xiàn)場面試,看你專業(yè)符合不符合,一般專業(yè)符合的都會留下面試,面試完當天晚上就出了結(jié)果。
面試官問的面試題:申通快遞市場管理面試題
根據(jù)簡歷問了一些大學(xué)實習(xí)和實踐經(jīng)歷,會著重問一下實習(xí)具體好了什么,成績有沒有掛科,沒有問啥專業(yè)性問題。
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