5人領導小組面試,有日本的經(jīng)理,采購課長,主任,生產(chǎn)課長,物流課長,面試過程約30分鐘,較友好。
面試官問的面試題:珠海兄弟工業(yè)有限公司業(yè)務跟單/采購員面試題
1.最常規(guī)的必定是自我介紹
2.求職者對公司的了解和認識
3.了解求職者的家庭情況
4.對未來的職業(yè)規(guī)劃
群面每組5個人,先逐個自我介紹,然后分別提問題,大致都是簡歷上的
面試官問的面試題:兄弟工業(yè)研發(fā)面試題
1。打印機的結(jié)構(gòu)
2。上班多久回一次家
3。5年后的規(guī)劃
筆試內(nèi)容:計算機基礎知識,英語知識
面試:1.和經(jīng)理面談,沒談太多,估計是看態(tài)度和交流情況,再參考筆試成績
2.人事面談,主要談工資和待遇情況
兄弟工業(yè)(深圳)有限公司軟件測試工程師面試題
記不大清了,大概問以前做什么工作?為什么離職?
為什么想從事軟件測試行業(yè)?
兄弟工業(yè)有限公司工資待遇 共34 條
兄弟工業(yè)有限公司面試經(jīng)驗 共 6 條
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共43條) (共57條) 力神電池股份有限公司
(共160條) 華星光電
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共6條) 西安途途網(wǎng)絡科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢者
(共8條) 成都博智信息
(共7條) 中央廣播電視總臺