我是在實(shí)習(xí)生app上海投的道達(dá)爾能源，先是hr打了一個(gè)電話，我沒聽到然后我又打了兩遍回去才接通

道達(dá)爾研究員面試題

面試官先問的我還在上學(xué)嗎，幾月份畢業(yè)，還有簡歷上的一些內(nèi)容，然后問我對(duì)潤滑油之類的產(chǎn)品了不了解

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他們公司的企業(yè)文化貌似是遲到，每次的面試都沒有準(zhǔn)時(shí)開始，HR更是非常不專業(yè)和不友好，不尊重面試者。

道達(dá)爾實(shí)驗(yàn)室開發(fā)經(jīng)理面試題

圍繞你的工作經(jīng)驗(yàn)想到什么問什么，面試輪數(shù)很多，時(shí)間會(huì)拖很久，上至直線經(jīng)理，下至工作同事都會(huì)參與面試。

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在網(wǎng)上關(guān)注相關(guān)信息，得到面試機(jī)會(huì)。面試時(shí)候竟然發(fā)現(xiàn)面試官是校友，所以整個(gè)過程輕松了不少，主要是詳細(xì)詢問了做過的一些項(xiàng)目，關(guān)注是否與崗位匹配度較高。若果能有相關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，那面試成功率就會(huì)很高。薪水在面試時(shí)候沒有談。

道達(dá)爾設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

首先做簡單的自我介紹，會(huì)詳細(xì)問你教育背景，專業(yè)情況；然后會(huì)通過自我介紹詳細(xì)問比較感興趣的點(diǎn)，如果算是比較輕松，不是很刁難。然后會(huì)詳細(xì)介紹崗位每日工作日常，觀察面試者反應(yīng)，看是否與崗位匹配。面試結(jié)束后會(huì)有測試，不是面試當(dāng)天就通知結(jié)果。

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