首先是自我介紹
接著對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)
對(duì)項(xiàng)目挺感興趣的就是問(wèn)問(wèn)如何設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)如何解決困難的
然后介紹公司背景介紹我所投職位所對(duì)應(yīng)的職責(zé)
公司是臺(tái)達(dá)集團(tuán)旗下的 最后拉拉家常
吳江華豐電子科技有限公司工藝工程師面試題
主要對(duì)項(xiàng)目的提問(wèn)大概是這些
經(jīng)驗(yàn)
你在過(guò)去的項(xiàng)目或工作中,是否有過(guò)工藝流程優(yōu)化的經(jīng)歷?請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一下你是如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并確定需要優(yōu)化的環(huán)節(jié)的。
方法
針對(duì)你所提到的工藝流程優(yōu)化案例,你采取了哪些具體的方法和措施來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化?這些方法是基于什么原理或考慮因素?
評(píng)估
如何評(píng)估你所實(shí)施的工藝流程優(yōu)化的效果?你使用了哪些指標(biāo)或數(shù)據(jù)來(lái)衡量??jī)?yōu)化后產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率等方面有哪些具體的提升?
先進(jìn)行了自我介紹,然后面試官問(wèn)了一些畢業(yè)論文的相關(guān)東西。介紹了一下公司情況。最后我提了一些問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:吳江華豐電子科技有限公司電子研發(fā)工程師面試題
畢業(yè)論文里出現(xiàn)的內(nèi)容。 你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃? 你更傾向的工作環(huán)境?你為什么辭去上一個(gè)工作?你對(duì)加班是怎么看待的?
交上個(gè)人簡(jiǎn)介,第二天人事電話聯(lián)系初步面試,之后約定時(shí)間到公司面試,提前二十分鐘到工廠,在門衛(wèi)處領(lǐng)取一張申請(qǐng)表,之后到洽談室填寫表格等待面試。十點(diǎn)左右人事面試,問(wèn)了一些基本的情況然后拿來(lái)一份試卷,做完試卷之后人事過(guò)來(lái)告訴我公司急著要人,我的到崗時(shí)間(十五天左右)太長(zhǎng),面試結(jié)束。
面試官問(wèn)的面試題:吳江華豐電子smt設(shè)備技術(shù)員面試題
個(gè)人基本情況介紹,上一份工作主要內(nèi)容,為什么離開上一家公司,為什么投遞華豐電子,工資待遇方面有哪些要求,等等基本面試都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共55條) TDK有限公司
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