有4個(gè)面試官,先是自我介紹,然后介紹項(xiàng)目,問了一下最近一個(gè)項(xiàng)目的流程,還問了一個(gè)c語言的問題,我沒答上來,畢竟是學(xué)習(xí)java的,面試官也連連說沒關(guān)系,就是簡單聊聊,八股問的不多,主要是項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié)
面試官問的面試題:中國外運(yùn)JAVA開發(fā)工程師面試題
c語言是如何進(jìn)行內(nèi)存分配的?
接口和抽象類的區(qū)別?
登錄接口的實(shí)現(xiàn)流程?
使用的什么加密方法?
密匙存在哪里?
線上第一輪HR面試,大概20分鐘,首先是3分鐘自我介紹(我之前準(zhǔn)備的太少了只講了1分半,讓講夠),接著主要是對(duì)簡歷進(jìn)行提問,最后是介紹崗位。
面試官問的面試題:中國外運(yùn)物流管培生面試題
1.3分鐘的自我介紹;
2.簡歷的學(xué)校,考研經(jīng)歷;
3.對(duì)每一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問,主要問工作內(nèi)容、職責(zé)和成果;
4.對(duì)校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)歷進(jìn)行詢問;
5.你還有什么問題嗎?
一共六個(gè)人,進(jìn)入面試房間,喲五位考官,先給我們放了一段視頻,看完之后讓我自己小組討論,說出要回答的問題,最后再選出兩個(gè)人來進(jìn)行總結(jié)
面試官問的面試題:中國外運(yùn)管培生面試題
群面的題目是說出對(duì)于中國外運(yùn)華中總公司的十個(gè)重要的點(diǎn)然后表達(dá)個(gè)人的看法,其他組有問對(duì)于組學(xué)貸款的看法的,整體來看都是關(guān)于社會(huì)熱點(diǎn)問題的探討,開放性比較強(qiáng)的問題,沒有涉及到任何專業(yè)知識(shí),只要你能自圓其說并且邏輯性強(qiáng),是沒有什么所謂是非對(duì)錯(cuò)的,口頭表達(dá)能力是非常非常重要的,也希望各位求職者們能在這段有限的時(shí)間內(nèi)好好提升自己這方面的能力。
中國外運(yùn)工資待遇 共117 條
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