初面：企業(yè)來(lái)學(xué)校宣講，線下投遞簡(jiǎn)歷。面試內(nèi)容為：自我介紹，校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)公司的了解，期望薪資，工作地點(diǎn)是否在意等等

廣東東陽(yáng)光集團(tuán)公司企業(yè)法務(wù)面試題

1.簡(jiǎn)單自我介紹
2.針對(duì)校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷中與崗位有關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)
3.期望薪金
4.工作地點(diǎn)是否在意
5.對(duì)公司的了解等等

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東陽(yáng)光集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位，具體工作還不知道，強(qiáng)調(diào)：人事hr真的熱情
電話溝通：

了解個(gè)人基本情況，個(gè)人薪資待遇等基本問(wèn)題
一面：hr+兩位單位領(lǐng)導(dǎo)

hr主持面試，控場(chǎng)，讓我將簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題呈現(xiàn)出來(lái)
此次面試沒(méi)有涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
感覺(jué)對(duì)于成績(jī)比較看重，我成績(jī)前50%感覺(jué)對(duì)于這一崗位來(lái)說(shuō)稍微低了點(diǎn)
二面：兩位hr+財(cái)務(wù)共享中心領(lǐng)導(dǎo)+一位財(cái)務(wù)同事

和一面領(lǐng)導(dǎo)不同（我感覺(jué)他就是想讓公司財(cái)務(wù)這方面主要領(lǐng)導(dǎo)都了解你一遍）
開(kāi)頭也是自我介紹，簡(jiǎn)歷問(wèn)題（反正我感覺(jué)沒(méi)有hr控場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都不太會(huì)提問(wèn)）
另外一位hr問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)：業(yè)財(cái)融合的理解
財(cái)務(wù)同事問(wèn)：收入確認(rèn)的條件
因?yàn)槲腋峒傲艘幌聞?chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)歷，他還問(wèn)了下財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)
我答的速動(dòng)比率這種，反正腦海里也就只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)公式的印象
果然他就問(wèn)道了公式
應(yīng)該來(lái)說(shuō)不是很想為難你，
所以問(wèn)題都比較開(kāi)放一點(diǎn)
（不管知不知道，反應(yīng)快一點(diǎn)，表達(dá)清晰一點(diǎn)就好，人家也沒(méi)有啥標(biāo)準(zhǔn)答案）
最后就是問(wèn)了
如果面試通過(guò)具體到崗時(shí)間
我還有幾個(gè)面試，就往后推了
我是男生，三次都問(wèn)了我能不能喝酒

沒(méi)辦法，其實(shí)我能喝
不過(guò)我感覺(jué)這也不是必要條件，當(dāng)然有可能更符合這些領(lǐng)導(dǎo)需求把
不過(guò)可能公司規(guī)模也不是很大
再次強(qiáng)調(diào)：人事HR真的熱情，我感覺(jué)是所有面試?yán)镒詈玫?br>
在領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)我成績(jī)比較一般時(shí)，還主動(dòng)轉(zhuǎn)移話題，提問(wèn)我一些履歷方面的亮點(diǎn)救場(chǎng)

深挖簡(jiǎn)歷

體驗(yàn)很好

面試官很專(zhuān)業(yè)

面試官nice

看中專(zhuān)業(yè)技能

基

廣東東陽(yáng)光集團(tuán)公司財(cái)務(wù)面試題

東陽(yáng)光集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位，具體工作還不知道，強(qiáng)調(diào)：人事hr真的熱情
電話溝通：

了解個(gè)人基本情況，個(gè)人薪資待遇等基本問(wèn)題
一面：hr+兩位單位領(lǐng)導(dǎo)

hr主持面試，控場(chǎng)，讓我將簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題呈現(xiàn)出來(lái)
此次面試沒(méi)有涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
感覺(jué)對(duì)于成績(jī)比較看重，我成績(jī)前50%感覺(jué)對(duì)于這一崗位來(lái)說(shuō)稍微低了點(diǎn)
二面：兩位hr+財(cái)務(wù)共享中心領(lǐng)導(dǎo)+一位財(cái)務(wù)同事

和一面領(lǐng)導(dǎo)不同（我感覺(jué)他就是想讓公司財(cái)務(wù)這方面主要領(lǐng)導(dǎo)都了解你一遍）
開(kāi)頭也是自我介紹，簡(jiǎn)歷問(wèn)題（反正我感覺(jué)沒(méi)有hr控場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都不太會(huì)提問(wèn)）
另外一位hr問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)：業(yè)財(cái)融合的理解
財(cái)務(wù)同事問(wèn)：收入確認(rèn)的條件
因?yàn)槲腋峒傲艘幌聞?chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)歷，他還問(wèn)了下財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)
我答的速動(dòng)比率這種，反正腦海里也就只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)公式的印象
果然他就問(wèn)道了公式
應(yīng)該來(lái)說(shuō)不是很想為難你，
所以問(wèn)題都比較開(kāi)放一點(diǎn)
（不管知不知道，反應(yīng)快一點(diǎn)，表達(dá)清晰一點(diǎn)就好，人家也沒(méi)有啥標(biāo)準(zhǔn)答案）
最后就是問(wèn)了
如果面試通過(guò)具體到崗時(shí)間
我還有幾個(gè)面試，就往后推了
我是男生，三次都問(wèn)了我能不能喝酒

沒(méi)辦法，其實(shí)我能喝
不過(guò)我感覺(jué)這也不是必要條件，當(dāng)然有可能更符合這些領(lǐng)導(dǎo)需求把
不過(guò)可能公司規(guī)模也不是很大
再次強(qiáng)調(diào)：人事HR真的熱情，我感覺(jué)是所有面試?yán)镒詈玫?br>
在領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)我成績(jī)比較一般時(shí)，還主動(dòng)轉(zhuǎn)移話題，提問(wèn)我一些履歷方面的亮點(diǎn)救場(chǎng)

深挖簡(jiǎn)歷

體驗(yàn)很好

面試官很專(zhuān)業(yè)

面試官nice

看中專(zhuān)業(yè)技能

基

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通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，崗位的負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行聯(lián)系面試，并約好現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間，面試時(shí)是單獨(dú)面試，崗位部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參與面試，面試中主要是自我介紹，項(xiàng)目經(jīng)歷介紹，主要成果介紹，以及工作規(guī)劃等

廣東東陽(yáng)光集團(tuán)公司研發(fā)工程師面試題

問(wèn)了主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷，研究方向，研究成果，還問(wèn)了工作經(jīng)歷，項(xiàng)目推進(jìn)的方法，項(xiàng)目成果，產(chǎn)業(yè)化過(guò)程等問(wèn)題，面試官對(duì)主要成果的研發(fā)過(guò)程，產(chǎn)業(yè)化前景比較感興趣

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