通過BOSS直聘參加的面試
一面是部門HR，二面是大區(qū)經(jīng)理，三面是集團(tuán)HR，都是一對一線上面試
面試時長在半個小時
自我介紹、做過最有成就感的事（針對在校經(jīng)歷）、是否單身、是否有兄弟姐妹、職業(yè)規(guī)劃、薪資待遇（劃重點(diǎn)：需要提前了解公司產(chǎn)品哦）
最后被錄取了，但沒去，薪水的話實習(xí)期三個月3500元，轉(zhuǎn)正后高一倍吧，基礎(chǔ)薪資，崗位、地區(qū)不同薪資也有所不同，六險一金，管住宿，有車補(bǔ)、房補(bǔ)等等……
感受不錯，就主打一個自信流暢就行。

石藥集團(tuán)醫(yī)藥代表實習(xí)生面試題

自我介紹
工作經(jīng)歷有哪些，并有什么收獲
為什么選擇醫(yī)藥代表，是否做過了解，請簡單說下
是否單身
職業(yè)規(guī)劃
薪資待遇要求
是否愿意加班等

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是的，還是我。。。石藥集團(tuán)我面試的是區(qū)域代表，說白了就是銷售（說實話，我覺得我干不了銷售）。他們公司的話只有兩輪面試，第一輪面試，好巧不巧我開黨會，開會途中偷偷溜出去面試的（視頻面試），問題大概就是自我介紹，高考成績，大學(xué)期間的成績，還有自己的優(yōu)勢什么的

石藥集團(tuán)業(yè)務(wù)區(qū)域代表面試題

然后第二輪是去他們公司面試的，你說慘不慘，又撞上了我要去和老師談話的時間，面試時間很長，兩個多小時，先是每個人一個題目回答，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組，然后是面試官單獨(dú)提問。最后就是他們公司的一位領(lǐng)導(dǎo)給我們講具體的工作。
我沒有去的原因主要是和我自己的專業(yè)差的太多，而且對銷售沒有那么大的熱情。。。。面試的時候感覺這個工作對于我來講也不是很好

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1、初面是單面，宣講會結(jié)束后和面試官一對一交流。
2、面試官詢問自我介紹？有什么優(yōu)缺點(diǎn)？對石藥的認(rèn)識，為什么要選擇這個崗位？職業(yè)規(guī)劃？
3、未被錄取，被鴿了，通過了初面，也告知通過了二面，終面讓準(zhǔn)備ppt，ppt準(zhǔn)備好了。終面卻遙遙無期，微信消息不回，線下去問，得知，招夠了，不要人了。
4、對這個企業(yè)很失望，因為想去這里，抱有很大期待。

石藥集團(tuán)營銷儲備生面試題

自我介紹？有什么優(yōu)缺點(diǎn)？對石藥的認(rèn)識，為什么要選擇這個崗位？職業(yè)規(guī)劃？
最成功的一件事？最失敗的一件事？對崗位的認(rèn)知？

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雙選會投遞簡歷，2個工作日后收到電話邀請線上面試，騰訊會議面試。1個HR和3個部門領(lǐng)導(dǎo)，HR主持面試過程，不提問。３個面試官依次提問。最后是反問環(huán)節(jié)。3個面試官主要是圍繞畢業(yè)課題展開提問,也有一些關(guān)于個人信息的提問,整體感覺偏向?qū)I(yè)方面.大約１周返回面試結(jié)果，是否進(jìn)入２面。

石藥集團(tuán)藥物分析研究員面試題

最開始是自我介紹,不限時間. １.家庭情況，家庭成員，住址。２.未來想發(fā)展的城市。３.因為是實驗崗,所以提問了會操作的儀器,會深挖,儀器品牌/儀器原理等等. 4.最主要提問畢業(yè)課題,會讓詳細(xì)介紹,之后圍繞你的介紹深挖,感覺提問很專業(yè).

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學(xué)校雙選會上聯(lián)系HR，問了一些基本問題，按照簡歷來提問，比如籍貫，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，父母的基本情況等，專業(yè)等。然后加上了微信，通知參加性格測評。測評玩兩三天通知后續(xù)有線下面試。

石藥集團(tuán)生產(chǎn)儲備生面試題

問了一些基本問題，比如大學(xué)的專業(yè)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，用到的技術(shù)，家鄉(xiāng)，以及父母的基本情況。

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給10分鐘做出自己的選擇，從中引導(dǎo)大家進(jìn)行討論，然后輪流每個人說自己的觀點(diǎn)，說完讓大家主動做出總結(jié)。從每個人的觀點(diǎn)里就能看出一個的三觀。討論結(jié)束后讓大家回去等消息，消息以短信方式發(fā)送。

石藥集團(tuán)醫(yī)藥代表面試題

1.自我介紹：高考分?jǐn)?shù) 那個大學(xué)畢業(yè) 家庭背景 家中成員 父母工作 有沒有四六級證書
2.為什么選擇醫(yī)藥代表的崗位
2.《西游記》師徒四人從中選出最不適合做醫(yī)藥代表的一位

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