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     長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司 93人分享
    

      
     公司福利   | 年終獎   | 工作節(jié)奏   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
     
     
     
      長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司工資待遇及點評(共7條)   最近更新時間：2021-07-01 20:16:45 
        
             
        
     [me制造工程師]公司節(jié)奏較慢，因為是給大眾和解放做配套 
     
      2021-06-30 21:45:21 | 青島 
       
    工資待遇：
     
     
     
    工資收入   月薪:7300元           年終獎:12000元  
     
    五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
     
    上班時間   基本準時下班       周六周日偶爾加班        
     
     
     
    公司及待遇點評：
      
       
    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
     
     公司節(jié)奏較慢，因為是給大眾和解放做配套，作息跟大眾一致，沒有加班補助，所有加班可以累積進行調休 
      
    公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
     
     五險一金都有，只不過公積金交費比例較低，7％，福利活動比較多，企業(yè)文化節(jié)、節(jié)假日有禮品和獎金 
      
    公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
     
     一般年中和年終都會發(fā)，總得來說主要看效益，效益多發(fā)的多，一般會發(fā)3-4個月基本工資，基本工資不高 
        
     
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     [me制造工程師]制度較為完善，可以學習一下外企的一些流程制度 
     
      2021-07-01 20:16:45 | 青島 
       
    工資待遇：
     
     
     
    工資收入   月薪:7300元           年終獎:12000元  
     
    五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
     
    上班時間   基本準時下班       周六周日偶爾加班        
     
     
     
    公司及待遇點評：
      
       
    你選擇加入長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司的原因是什么？你覺得加入長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
     
     制度較為完善，可以學習一下外企的一些流程制度，工作內容較少，開會比較多，比較依賴大眾和解放 
      
    公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
     
     基本準時下班，平時加班可以調休，年假正常，偶爾會有加班情況，考勤不是太嚴，沒有加班費，忙起來加班時間休不完 
      
    你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
     
     對于內飾行業(yè)來說，還是一個很好的鍛煉與學習，適合學習的一個企業(yè)，福利待遇在汽車產業(yè)新城算中等偏上吧，都比較依賴大眾 
        
     
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     [me制造工程師]內飾企業(yè)，利潤薄，完全靠一汽大眾與一汽解放支持 
     
      2021-05-21 20:32:59 | 即墨 
       
    工資待遇：
     
     
     
    工資收入   月薪:7300元           年終獎:8000元  
     
    五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
     
    上班時間   偶爾晚下班       周六周日偶爾加班        
     
     
     
    公司及待遇點評：
      
       
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
     
     內飾企業(yè)，利潤薄，完全靠一汽大眾與一汽解放支持，工資需要產量支撐，沒有產量，績效很少，工資構成為基本工資+績效+福利 
      
    工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
     
     部門內年輕人居多，制造團隊人員較為有活力，部門領導承受壓力較大，內外飾件質量問題比較難控制 
      
    公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     
     制造部門流動性不高，屬于公司中比較穩(wěn)定的部門，質量壓力很大，流動性較高，大眾供應商要求較為嚴格，公司文件制度完善，但執(zhí)行力一般 
        
     
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     [機械工程師]能學到東西 
     
      2015-11-07 | 長春 
     
          
      
     [普通員工]管理的很好！ 
     
      2011-07-19 | 長春 
     
       
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