[javag工程師]初級開發(fā)中級開發(fā)高級開發(fā)，晉升機(jī)會沒有機(jī)會

2024-05-11 11:29:53 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級開發(fā)中級開發(fā)高級開發(fā)，晉升機(jī)會沒有機(jī)會，學(xué)歷要求很高，管理崗都是名校研究生博士，本科不可能

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性不大，有些員工工作了幾十年，適合家在當(dāng)?shù)氐?，非常穩(wěn)定，基本上不會加班，加班有調(diào)休

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊管理人性化，不會有那么多的官僚主義，體質(zhì)比較僵化，上升空間幾乎沒有，大家都是做自己的一份工作

贊一下(0) 踩一下

[銷售]沒有房補(bǔ)，餐補(bǔ)壹拾伍元每天

2021-09-07 20:10:34 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補(bǔ)，餐補(bǔ)壹拾伍元每天，出差補(bǔ)助現(xiàn)在是陸拾元每天，交通300元每個月，公積金12個點(diǎn)按照年總收入平均，有意外保險，每年公司會發(fā)兩箱葡萄。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

心累，挺鍛煉人的，全流程銷售，特別能提升個人能力無論是文本撰寫方案撰寫還有市場活動，市場培訓(xùn)各個方面都很鍛煉人，招標(biāo)也都能體驗到從頭到尾

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大也不大，對收入沒要求混日子養(yǎng)老就不大，如果掙錢也挺難得的，壓力主要是來自精神方面吧，周一周五開會，出差也有要求偏遠(yuǎn)地方也不讓一天跑一個地方，心累，會匯報就過得好，老實干活沒有用

贊一下(0) 踩一下

[web前端開發(fā)]銷售當(dāng)然是業(yè)績，公積金還行

2021-04-29 11:51:36 | 太原

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

銷售當(dāng)然是業(yè)績，公積金還行，一年20個月的工資，其中8個月是年終，看績效。工資很低。但是獎金坐的好還行

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，團(tuán)隊會經(jīng)常一起聚餐，單工作強(qiáng)度很高，經(jīng)常需要加班，對于專業(yè)性技能要求非常高，但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍都這樣。我們的領(lǐng)導(dǎo)很好，領(lǐng)導(dǎo)只看是否有效完成分配的任務(wù)，能否獨(dú)當(dāng)一面，能否替公司排憂解難

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司人員流動不大，適合長期發(fā)展，每年都會從勞務(wù)中選吧優(yōu)秀的員工加入體制內(nèi)。挺好的，崗內(nèi)業(yè)務(wù)分工明確，

贊一下(0) 踩一下