廣州天力建筑工程有限公司 107人分享
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1、首先是接到面試邀請(qǐng)電話，跟招聘官約好面試時(shí)間，然后前往公司辦公地參加初次面試，初面是人事主管根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容確定初步的意向，覺(jué)得你還可以就跟你大概的談下工作內(nèi)容及情況，以及你個(gè)人的意向和對(duì)以后職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，以及想更多的去了解這家公司之類的。 2、如果碰巧工程分管領(lǐng)導(dǎo)也在辦公室，那么就進(jìn)行復(fù)試，由工程分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)方面的問(wèn)答等面試，確定你是否能夠勝任這個(gè)崗位及基本評(píng)定你是否的確擁有現(xiàn)場(chǎng)管理技能。 3、會(huì)議室等待面試結(jié)果，復(fù)試通過(guò)后，由人事經(jīng)理和你談薪資問(wèn)題，基本給你確定一個(gè)工資定位，然后征求你個(gè)人的意見(jiàn)，你根據(jù)自身的情況選擇，你可以選擇回家和家人商量下，考慮好再選擇入職。
面試官問(wèn)的面試題： 復(fù)試面試官問(wèn)題：
1、怎樣收方喬木，如果規(guī)格差一點(diǎn)怎么操作？
2、草坪采用怎樣工序，效果比較好？
3、工班進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)該采取哪些管理方式方法，才能對(duì)施工質(zhì)量有所控制？