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    中冶京誠工程技術(shù)有限公司 81人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

    真人分享( 中冶京誠工程技術(shù)有限公司 )

    中冶京誠工程技術(shù)有限公司怎么樣

    中冶京誠工程技術(shù)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    新員工有住房,集體宿舍,雙人間,管三年。有補充保險,話費補助。有供暖補助。每月有餐補,出勤一天70,放到員工卡里面,可以在單位吃飯或者買東西用,
    此信息由中冶京誠工程技術(shù)有限公司員工[共享中心財務(wù)]分享于2024年11月
    中冶京誠工程技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    早八晚4點40,剛工作的時候不熟悉,工作比較慢,需要加班完成工作,熟悉之后就基本不加班了。設(shè)計的話只按工作量加班沒有補助。
    此信息由中冶京誠工程技術(shù)有限公司員工[npi結(jié)構(gòu)工程師]分享于2025年02月
    中冶京誠工程技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    還沒熬到漲工資,工資漲幅大概多少不清楚,但是據(jù)老員工透露,工資只降不漲,除非升職。薪酬體系完善與否不清楚。
    此信息由中冶京誠工程技術(shù)有限公司員工[共享中心財務(wù)]分享于2024年11月

    面試經(jīng)驗(中冶京誠工程技術(shù)有限公司,共25條分享)

    2018-07-31 | 校園招聘
    面試過程:

    先是部門領(lǐng)導(dǎo)初面,覺得差不多后會留在部門實習(xí)一段時間看工作能力和態(tài)度,差不多的話會告訴你,最后會向公司總部申報去總部面試的人數(shù),如果部門把你推送公司總部面試,基本就差不多了,只要人力不卡就沒問題。總部面試會有群面和部門領(lǐng)導(dǎo)面。

    面試官問的面試題:

    就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,會就一個問題展開討論,問一些討論時存在的問題該怎么處理,然后看每個人的表現(xiàn)來進(jìn)行衡量

    公司動態(tài)

    • 中冶京誠工程技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工 建筑/建材/工程 房地產(chǎn)開發(fā) 跨領(lǐng)域經(jīng)營 石油/石化/化工 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計算機軟件 環(huán)保
    • 官方網(wǎng)址: