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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在廣州智光電氣股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

研發(fā)崗位可以接觸到所有代碼，學(xué)習(xí)資料豐富，新人工作強(qiáng)度不大，但是晚上固定加班到8點(diǎn)，中間休息一小時(shí)。對(duì)女同事不友好，男同事出差很多，且出差補(bǔ)助不到位。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

廣州智光電氣股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資一年一次，每年四月份漲，五月份發(fā)，第一年漲幅5%左右，第二年根據(jù)工作強(qiáng)度漲，每人不一樣，工資制度不完善，應(yīng)屆生工資倒掛程度超過(guò)40%。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

廣州智光電氣股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，應(yīng)屆生前三年一個(gè)月工資，三年后變成三個(gè)月工資。據(jù)說(shuō)可以跟老板談，可以提前拿到三個(gè)月工資，看個(gè)人貢獻(xiàn)，每年過(guò)年前發(fā)。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

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