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     天津百事可樂飲料有限公司 18人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
      
      
     
        
     
     真人分享（ 天津百事可樂飲料有限公司 ） 
         
       
     
     天津百事可樂飲料有限公司怎么樣 
     
      
     
    天津百事可樂飲料有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    現(xiàn)在什么福利都沒有 康師傅收購(gòu)后取消了商業(yè)保險(xiǎn) 取消了年度體檢 取消了房補(bǔ) 沒有什么優(yōu)于其他公司的福利
    此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
      
      
     
    天津百事可樂飲料有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
      
    偶爾加班 叫同樂 通常在國(guó)慶 中秋和春節(jié)期間 選擇幾個(gè)大賣場(chǎng) 義務(wù)的 沒有加班費(fèi) 沒有倒休 平時(shí)幾乎不用加班
    此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
      
      
     
    天津百事可樂飲料有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    一年調(diào)5-10% 根據(jù)各個(gè)表現(xiàn) 和業(yè)績(jī) 還有和門店執(zhí)行都有關(guān)系 公司的薪酬體系還是比較健全完善的 反正完不成任務(wù)都拿不到獎(jiǎng)金
    此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
      
       
     所有天津百事可樂飲料有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條) 
      
     
      
     
     面試經(jīng)驗(yàn)（天津百事可樂飲料有限公司，共4條分享） 
     
       
      
      2011-05-08 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
     
     面試過程： 
     第一天HR面試，HR面完就是部門經(jīng)理，做了一套專業(yè)的卷子，問了一些簡(jiǎn)單專業(yè)的問題。第三天又讓我去，結(jié)果是部門本專業(yè)的主管，上來就是翻譯一些備品備件的計(jì)劃及采購(gòu)單子，完事和HR談待遇，下午再單位上班時(shí)HR來電話說錄用我。但是我沒有去，理由很簡(jiǎn)單，百事這么大的單位HR居然說沒有OFFER或其他的說明我被錄用的證據(jù)，就是讓我辦離職，辦好后去報(bào)到就可以。心中很懷疑，之后的幾天就找到現(xiàn)在的單位，很正規(guī)。  
     面試官問的面試題： 
     人生觀 為何跳槽等等? 
     
     
     
     
     
       
    所有天津百事可樂飲料有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
     
     
       
     
    公司動(dòng)態(tài)
     
        
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司評(píng)分：
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    • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
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    • 公司規(guī)模：1000-9999人
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    • 公司地址：
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    • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） null 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 會(huì)計(jì)/審計(jì)
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    • 官方網(wǎng)址：http://www.pepsico.com.cn
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