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    信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 297人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

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    信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司怎么樣

    信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本上沒有什么福利,端午節(jié)發(fā)點粽子什么的,國慶節(jié)發(fā)100元的卡,生日發(fā)點卡,然后年底會發(fā)個1000元,公積金是按照當?shù)刈畹蜆藴拾l(fā)放的
    此信息由信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
    信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    是屬于外包公司,不怎么準時下班,銀行系統(tǒng)會經(jīng)常加班,周末也要偶爾加加班的,加班會有加班補助
    此信息由信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
    信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一漲,300-700不等。 薪資體系還行吧,我在公司實習(xí)兩個月,本來說畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正,后來又說畢業(yè)后有兩個月試用期,發(fā)正式員工的80%,跟人事反應(yīng)后,說這兩個月雖然是試用期但是工資不打折,結(jié)果發(fā)工資的時候數(shù)字不對,說是下個月補足。我下個月直接走了,也沒算清補沒補足。哎就感覺說一套是一套。
    此信息由信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司員工[軟件測試員]分享于2018年04月

    面試經(jīng)驗(信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,共82條分享)

    2018-11-26 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    要預(yù)約,上下午場,我預(yù)約上午場,地點在天津分行。進到候場簽到,抽簽分組。基本上是9至10人吧,然后是帶隊到考場??脊賾?yīng)該是分行自己的人。一名主考官,兩名考官。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是一家公司,打算預(yù)支筆錢,讓你從6個規(guī)劃中,選擇2個,并說明理由。每人限時2分鐘的觀點陳述,之后30分鐘討論。親們,一定要規(guī)劃時間,并明確指出來,一上來就說觀點的就......不用太著急了。

    面試官問的面試題:

    Spring核心 有沒有做過報表 4. 什么是垃圾回收? “你能不能談?wù)?,java GC是在什么時候,對什么東西,做了什么事情?”

    公司動態(tài)

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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 官方網(wǎng)址: