廈門象嶼集團有限公司 162人分享
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一面：宣講會現(xiàn)場簡歷篩選。按照不同的崗位分類，hr現(xiàn)場進行面試，先是簡單的自我介紹，然后hr根據(jù)簡歷問問題，總體比較簡單，會涉及一些專業(yè)知識。 二面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。十人一組，題目是抽簽的，無領(lǐng)導(dǎo)就是看你的積極性跟邏輯性啦。 三面：hr二對一單面。我們小組10人無領(lǐng)導(dǎo)大概進了3個，加了一場單面，主要問實習經(jīng)歷，專業(yè)相關(guān)項目經(jīng)歷，從而考察專業(yè)知識，考的挺詳細，還需要有一定的英語水平，讓用英語介紹一段經(jīng)歷，主要還是考察你專業(yè)知識牢不牢固吧。
面試官問的面試題： 簡歷篩選是常規(guī)問題，一般熟悉自己的簡歷就行。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，會讓兩個人做最后的補充，一個人做小組表現(xiàn)點評。
物流單證文員單面問題：
1、合同、發(fā)票、清單、出口明細表等欄目內(nèi)容
2、出口退稅的稅率從何而來
3、自貿(mào)區(qū)的功能
4、提單的功能（說3種以上）
5、FOB、CIF等貿(mào)易術(shù)語掌握情況
6、四六級水平、英文介紹（實習經(jīng)歷/項目經(jīng)歷/學(xué)習經(jīng)歷）