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    丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司 3人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    真人分享( 丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司 )

    丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司怎么樣

    丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有房補(bǔ),有班車,按正常比例交公積金,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。福利就是一般過節(jié)會(huì)有一定的小禮物,部門領(lǐng)導(dǎo)偶爾會(huì)請部門員工聚餐。
    此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月
    丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    公司節(jié)奏比較適中,一般都是早上8:30上班,下午16:30下班,一般沒有加班。加班會(huì)有晚餐,也會(huì)有加班補(bǔ)助,周末一般不用加班。
    此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月
    丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般一年漲一次薪,漲薪幅度大概5%——15%之間,公司薪酬體系整體上還算不錯(cuò)。公司漲薪幅度與上一年的公司收益相關(guān)。如果上一年的效益比較好,漲薪幅度就會(huì)大一些。
    此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司,共1條分享)

    2017-10-26 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    當(dāng)時(shí)有兩個(gè)面試官,因?yàn)楸容^希望得到這份實(shí)習(xí)工作,所以開始有點(diǎn)緊張。但隨著面試的進(jìn)行,面試官主要詢問在校的學(xué)習(xí)情況,個(gè)人做事態(tài)度方面的問題,就逐漸放開了,總體上面試較輕松。

    面試官問的面試題:

    主要問在校的相關(guān)的情況,如學(xué)習(xí)成績?nèi)绾危屯瑢W(xué)相處的怎么樣,同學(xué)們一般都怎樣評價(jià)你,你在大學(xué)四年中遇到過什么困難,是怎樣解決的,可以實(shí)習(xí)多長時(shí)間等。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制(天津)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
    • 公司規(guī)模:100-499人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 零售/批發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 官方網(wǎng)址: