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    潤(rùn)華集團(tuán) 15人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    潤(rùn)華集團(tuán)怎么樣

    潤(rùn)華集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力不算大,熟練了就可以,但是3年要輪崗,各種領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查工作,有各種活動(dòng)會(huì)強(qiáng)制性參加,很多工作有時(shí)間節(jié)點(diǎn),需要按時(shí)完成
    此信息由潤(rùn)華集團(tuán)員工[核算]分享于2019年05月
    潤(rùn)華集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏比較快,基本基本基本基本基本基本基本基本基本基本下班不準(zhǔn)時(shí),周末有時(shí)要加班,但不強(qiáng)制,所以沒有補(bǔ)助,節(jié)假日加班,也沒有補(bǔ)助
    此信息由潤(rùn)華集團(tuán)員工[核算]分享于2019年05月
    潤(rùn)華集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    財(cái)務(wù)大概有出納崗,核算崗,主管崗,經(jīng)理。公司晉升機(jī)會(huì)感覺一般,8年基礎(chǔ)崗有機(jī)會(huì)晉升管理崗。工資大概是出納4000 核算5000主管 7000經(jīng)理 8000
    此信息由潤(rùn)華集團(tuán)員工[核算]分享于2019年05月

    面試經(jīng)驗(yàn)(潤(rùn)華集團(tuán),共2條分享)

    2017-07-13
    面試過程:

    第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 比較簡(jiǎn)單給出一個(gè)題目讓討論 第二輪是十多個(gè) 店長(zhǎng)對(duì)你一個(gè)人 但是問題很簡(jiǎn)單

    面試官問的面試題:

    首先自我介紹 再問 職業(yè)規(guī)劃 為什么選擇這個(gè)公司 介紹你的 家庭情況 學(xué)習(xí)情況 等等 總之問的問題很簡(jiǎn)單 氛圍很輕松

    公司動(dòng)態(tài)

    • 潤(rùn)華集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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    • 所屬行業(yè):汽車及零配件 貿(mào)易/進(jìn)出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 房地產(chǎn)開發(fā)
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