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     中鐵七局集團第三工程有限公司 2人分享
    

      
     工資漲幅   | 年終獎 
      
      
     
        
     
     真人分享（ 中鐵七局集團第三工程有限公司 ） 
         
       
     
     中鐵七局集團第三工程有限公司怎么樣 
     
      
     
    中鐵七局集團第三工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    集團公司兩到三年調(diào)整一次工資，漲幅300左右，薪酬制定不符合勞動法，每月只支付4天加班工資，領(lǐng)導班子工資是員工的2.5倍，各項津貼補貼在中國中鐵屬于最低水平。三公司在政策制定時，經(jīng)常不按集團公司文件執(zhí)行，各種剝削職工利益。2020年后拖欠工資日益嚴重
    此信息由中鐵七局集團第三工程有限公司員工[物設(shè)部長]分享于2022年06月
      
      
     
    中鐵七局集團第三工程有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
      
    基本都是虧損項目，沒有任何獎金。及時遇到了盈利項目，公司和項目領(lǐng)導占了絕大多數(shù)，員工少的可憐，單位什么福利也沒有，有應聘的去鐵路局吧至少有休假，有勞保用品，過年有米面油。
    此信息由中鐵七局集團第三工程有限公司員工[物設(shè)部長]分享于2022年06月
      
      
     
    請說說你在中鐵七局集團第三工程有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
      
    磨滅人的意志，基本屬于躺平，無法照顧家庭，企業(yè)文化都是應付各級檢查宣傳用的。公司投的標都是別的公司不投的，基本上虧損項目，公司效益越來越低。
    此信息由中鐵七局集團第三工程有限公司員工[物設(shè)部長]分享于2022年06月
      
       
     
       
     
    公司動態(tài)
     
      
     
         
      
      
     
         
     
    • 中鐵七局集團第三工程有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司性質(zhì)：
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