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    北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 35人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    真人分享( 北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 )

    北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

    北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    不同工種的崗位很多,每個(gè)工種也有不同的級別,級別越高工資越高,實(shí)習(xí)生的工資是100一天,無差補(bǔ);正式入職第一年的員工每月底薪6000,有提成,預(yù)計(jì)年薪努努力可達(dá)10萬;晉升機(jī)會(huì)還不錯(cuò),如果經(jīng)理認(rèn)可你的表現(xiàn)可以有機(jī)會(huì)留用。
    此信息由北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2021年09月
    北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    人員流動(dòng)性相對較大,一般大家入職做兩到三年跳槽,因?yàn)閷?shí)在是幸苦,身體心理上都是個(gè)考驗(yàn);一般成長兩到三年可以跳槽去比較好的企業(yè)做財(cái)務(wù)了,薪資有保障而且工作時(shí)常也很好接受,或者跳去四大也是可以的,看個(gè)人的職業(yè)分向了,多干幾年學(xué)到東西了,可以自己做項(xiàng)目了就是很棒的。
    此信息由北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2021年09月
    北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    我自己呆的組挺不錯(cuò)的,經(jīng)理也比較善解人意,工作不多的時(shí)候會(huì)讓我們早點(diǎn)回去(雖然是因?yàn)檎O掳鄷r(shí)間在十點(diǎn))
    此信息由北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2021年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所,共10條分享)

    2020-06-03 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    小組遠(yuǎn)程面試,十二個(gè)應(yīng)聘者,按順序每人進(jìn)行英文自我介紹,然后面試官分別針對簡歷提出問題,全部了解過后交代薪酬和job description。

    面試官問的面試題:

    每人都針對簡歷提問,我被問到的問題有g(shù)ap year做了什么,是否有繼續(xù)讀博的打算,是否有撰寫報(bào)告的經(jīng)歷,是否能盡快到崗。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    • 北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
    • 官方網(wǎng)址: