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半年，一般按照你的職級來算工資，前面幾個(gè)職級加的較少，但后面要多一些。公司的薪酬體系整體是還是不叫完善的。總之，一般般。

公司工資主要靠銷售提成，銷售業(yè)績越好，客戶手續(xù)費(fèi)越多，提成越多。沒有固定加薪機(jī)制。同時(shí)在達(dá)到經(jīng)理助理級別以后公積金會按照實(shí)際工資基數(shù)繳納。