第一輪人事和技術(shù)部門一起面試,人事就問一些為什么要選擇公司,自己有什么優(yōu)勢(shì)。
接著技術(shù)面試,問的都是很簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、TCP/IP 四層啊 OSI模型啊 能不能說出來(lái)
之后就簽合同入職,入職之后董事長(zhǎng)還要面一次,說是面不如說是董事長(zhǎng)見下然后問問什么發(fā)展規(guī)劃,和選擇公司是什么原因啊,為什么要選我們公司啊,沒有什么難度,不要怯場(chǎng)就行。
總體面試沒有什么難度,會(huì)隨機(jī)應(yīng)變就行。有網(wǎng)絡(luò)證書是加分項(xiàng),尤其是CCIE的證書,公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)用的思科設(shè)備。
弘業(yè)期貨股份有限公司初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、TCP/IP 四層啊 OSI模型啊,基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),很簡(jiǎn)單的 突擊復(fù)習(xí)一下就行了。
自己有什么特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),為什么要選擇公司啊之類的
在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,不久接到電話,約好了時(shí)間。過了兩天直接到公司相關(guān)部門面試,面試的人是部門經(jīng)理。部門經(jīng)理就詢問了一些基本的問題,還問了不了解期貨市場(chǎng)。我都如實(shí)的回答了。也提到了薪水問題。整體在我接受的范圍內(nèi)。大約2個(gè)半小時(shí),結(jié)束了這次面試。后來(lái)我入職了。
面試官問的面試題:弘業(yè)期貨客戶經(jīng)理面試題
1.你個(gè)人的基本自我介紹;
2.針對(duì)我的一些情況做了深入的詢問;
3.對(duì)行業(yè)的了解;
4.對(duì)未來(lái)的打算;
5.對(duì)公司的福利制度和薪水
投資總監(jiān)帶著一個(gè)下屬面試的,主要問了一些CTA策略算法相關(guān)的內(nèi)容,還有對(duì)證券期貨市場(chǎng)的理解這樣。關(guān)鍵還是看有沒有能夠適應(yīng)多種市場(chǎng)行情的策略。
面試官問的面試題:弘業(yè)期貨策略研究員面試題
1.用偽代碼寫出如何計(jì)算最大回撤。
2.回測(cè)周期選用多久,勝率和收益風(fēng)險(xiǎn)比如何權(quán)衡。
3.簡(jiǎn)歷上相關(guān)項(xiàng)目的一些提問,包括之前團(tuán)隊(duì)的一些情況。
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