日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 55人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    真人分享( 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司 )

    北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司怎么樣

    北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    什么補(bǔ)都沒(méi)有,從沒(méi)有發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng),唯一就是中秋節(jié)發(fā)一張批發(fā)的味多美卡,面值一百元(批發(fā)價(jià)是75元),什么房補(bǔ),交通補(bǔ),公積金都沒(méi)有。
    此信息由北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司員工[平面設(shè)計(jì)總監(jiān)]分享于2020年06月
    北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    部分部門(mén)是正常下班,部分部門(mén)加班嚴(yán)重996或者007,特別適合孕婦去或者打算懷孕的女士去,公司對(duì)懷孕的真的好的很,公司也有很多懷孕的
    此信息由北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司員工[項(xiàng)目管理員]分享于2019年05月
    北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    國(guó)企性質(zhì),漲薪基于工齡,但是kpi有的部門(mén)很?chē)?yán)格,漲薪幅度跨度很大,隨領(lǐng)導(dǎo)意愿漲薪,薪資體系很完善
    此信息由北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司員工[項(xiàng)目管理員]分享于2019年05月

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,共16條分享)

    2018-11-04 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    1.提前三天郵件通知面試,讓帶著身份證和兩份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,當(dāng)天去的時(shí)候啥都沒(méi)帶,至今不能忘記當(dāng)時(shí)hr小姐姐嫌棄的眼神,還好旁邊有打印店,現(xiàn)打印了簡(jiǎn)歷,領(lǐng)到了一個(gè)編號(hào)進(jìn)入休息室等待。 2.這是我人生第一次群面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組),答煮生性隨和,不喜爭(zhēng)執(zhí)(從心),面對(duì)這種場(chǎng)面,答煮表面故作鎮(zhèn)靜,內(nèi)心早已慌得一批。 3.進(jìn)入主會(huì)議室,兩位嚴(yán)肅的hr高管,兩排桌子,基數(shù)一排偶數(shù)一排,坐定,一hr介紹流程,然后一分鐘自由介紹,三分鐘看題,20分鐘自由討論,3分鐘總結(jié)發(fā)言(每組選一人),然后討論三分鐘問(wèn)對(duì)方一個(gè)問(wèn)題,然后各選一人作答,最后,問(wèn)hr一個(gè)問(wèn)題。 4.答煮全程懵逼。 5.答煮小組討論第一個(gè)發(fā)言,誰(shuí)成想后面4個(gè)小姐姐驚人的站在了一起說(shuō)了一個(gè)完全相反的答案,答煮自此陣腳全亂,心緒如麻。 6.全程有四次起立回答問(wèn)題的機(jī)會(huì),答煮就是組里唯一一個(gè)沒(méi)有說(shuō)話的人。答煮男,性別慫。 7.直接走人。

    面試官問(wèn)的面試題:

    群面題:學(xué)生會(huì)四個(gè)部門(mén)在這一學(xué)期分別做了很多工作,有一一詳細(xì)列舉,例如學(xué)習(xí)部辦了書(shū)法大賽,征文大賽,體育部培養(yǎng)了一位國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員,外聯(lián)部拉了很多資金,辦了一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)會(huì),文藝部參加了舞臺(tái)劇大賽獲得市一等獎(jiǎng)?,F(xiàn)在學(xué)校為了獎(jiǎng)勵(lì)他們,要發(fā)錢(qián),如果你是學(xué)生會(huì)主席,如何分配,獎(jiǎng)勵(lì)金額由高到低排個(gè)序。 本組的小姐姐竟然想著拿到錢(qián)再留給學(xué)生會(huì)辦活動(dòng),答煮真的很懵逼啊。后來(lái)被對(duì)方組抓住了這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)想想也不是不能說(shuō)圓,但是本組的小姐姐并沒(méi)有說(shuō)圓,同樣也沒(méi)有過(guò),雖然她說(shuō)的最多。。。 唯一的經(jīng)驗(yàn):慫什么,干!

    公司動(dòng)態(tài)

    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:10000人以上
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) null
    • 官方網(wǎng)址: