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    南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司 33人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

    真人分享( 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司 )

    南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司怎么樣

    你是否愿意推薦朋友來南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司工作?原因是什么?
    是 比較適合新人 鍛煉機會很多 有時會一人身兼幾個月的工作人員 好久都不會轉(zhuǎn)崗 一直做個小柜員
    此信息由南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司員工[銀行會計/柜員]分享于2019年10月
    南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍還不錯吧 適合養(yǎng)老 壓力不大 主要靠集團內(nèi)部資源 風險管理能力一般 偶爾會違反監(jiān)管規(guī)定發(fā)展業(yè)務
    此信息由南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司員工[銀行會計/柜員]分享于2019年10月
    南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升機會不多 領導層都是空降的 一個領導一個發(fā)展思路 沒有一個穩(wěn)定的 長期的發(fā)展規(guī)劃 需要很大的努力也不一定能晉升
    此信息由南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司員工[銀行會計/柜員]分享于2019年10月

    面試經(jīng)驗(南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,共21條分享)

    2018-01-22 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    我剛剛參加完南商的第一輪面試,群面,采用無領導小組討論的形式,針對某公司存在的問題進行案例討論,并向小組成員推銷自己的案例,最終評選出優(yōu)秀案例制定執(zhí)行計劃。比較特別的是,整個過程中面試官沒有提問,面試官會全程觀察大家在討論中的表現(xiàn),最后也不用進行匯報總結(jié),所以一定要在討論的過程中把自己想說的話說出來。

    面試官問的面試題:

    群面面試官沒有提問題,大概描述一下群面題目吧,就是一家公司現(xiàn)在存在利潤即將縮水的情況,針對這一情況,各位代表(面試者)每個人都提出了一個解決方案(解決方案已經(jīng)給好了),然后大家需要推銷自己的方案,每組選出一個優(yōu)秀方案,再進行討論,制定執(zhí)行計劃。

    公司動態(tài)

    • 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):其他外資
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):銀行
    • 官方網(wǎng)址: