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    燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 6人分享

    真人分享( 燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 )

    燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司怎么樣

    你覺(jué)得燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    漓泉啤酒在廣西是龍頭企業(yè)。公司發(fā)展前景相對(duì)可以。制度也相對(duì)完善。福利待遇可以。只是作為前線業(yè)務(wù)員,經(jīng)常為當(dāng)月業(yè)績(jī)要加班加點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)一句話就增加一項(xiàng)工作。
    此信息由燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司員工[02級(jí)業(yè)務(wù)員]分享于2021年12月
    燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)也是比較融洽。公司領(lǐng)導(dǎo)也挺下屬。前提是下屬聽話,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。但是大環(huán)境下,整體銷量下滑,壓力一層層壓下來(lái),業(yè)務(wù)員也不好過(guò),加班是常有的事情。
    此信息由燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司員工[02級(jí)業(yè)務(wù)員]分享于2021年12月
    燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    公司效益不好的情況下,作為前線業(yè)務(wù)員,頂不住公司壓力,選擇退出的人還是有的。長(zhǎng)期做業(yè)務(wù)員,肯定會(huì)有被淘汰一天,要往上爬,薪資高了頂住壓力過(guò)一年是一年。
    此信息由燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司員工[02級(jí)業(yè)務(wù)員]分享于2021年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司,共1條分享)

    2023-11-14 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    一對(duì)二,面試過(guò)程氛圍很輕松,主要問(wèn)一些個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)公司的看法。問(wèn)的都是很詳細(xì)的小問(wèn)題,如喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo),同事不配合工作怎么辦,自己完不成任務(wù)怎么辦,還問(wèn)了家庭背景,父母工作,消費(fèi)水平等,感覺(jué)很在意能不能抗壓和吃苦耐勞

    面試官問(wèn)的面試題:

    你為什么選擇燕京,問(wèn)你問(wèn)什么打算來(lái)到燕京啤酒、對(duì)自己有什么規(guī)劃、希望達(dá)到什么高度

    公司動(dòng)態(tài)

    • 燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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