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    成都新得利電子有限公司 17人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

    真人分享( 成都新得利電子有限公司 )

    成都新得利電子有限公司怎么樣

    成都新得利電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    補(bǔ)充醫(yī)療有,其他都沒得,優(yōu)于其他公司的福利就是加班,年輕人就應(yīng)該多加點(diǎn)班,公司成長空間還是大,就是人有點(diǎn)多,競爭也不小
    此信息由成都新得利電子有限公司員工[售后服務(wù)]分享于2019年05月
    成都新得利電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏很快,必須加班,加班就是錢,周末忙起來也要加班,周末加班費(fèi)用高點(diǎn),我們都希望周末可以加班,因?yàn)橛绣X,公司包住宿
    此信息由成都新得利電子有限公司員工[售后服務(wù)]分享于2019年05月
    成都新得利電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般半年會調(diào)整工資 漲幅不是特別大 一次200左右 ,如果是銷售的話基本工資確實(shí)很低,公司薪酬還算完善,只是基本工資太低,全靠拿提成
    此信息由成都新得利電子有限公司員工[銷售]分享于2018年11月

    面試經(jīng)驗(yàn)(成都新得利電子有限公司,共2條分享)

    2025-01-05 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    面試很快,上午去面試,下午就短信通知面試通過了。然后分配宿舍,六個月轉(zhuǎn)正才交社保,隨后培訓(xùn)一周后有一個簡單的小考核,最后就進(jìn)了富士康當(dāng)廠商

    面試官問的面試題:

    面試一共就問了兩個問題,先讓我們自我介紹一下,簡單的問了一下我們上一份工作的具體內(nèi)容,第二個問題,能不能接受加班和夜班,入職需要一次考核,轉(zhuǎn)正還需要考核。

    2021-03-11 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    總共兩輪面試,第一輪是HR來面試,第二輪是經(jīng)理??偟脕碚f兩位面試官都很nice,面試的整個過程都很輕松,不會給人沉悶的感覺。

    面試官問的面試題:

    1.本科不是人力資源專業(yè),為什么從一開始實(shí)習(xí)就是人力資源實(shí)習(xí)生,而非從事本專業(yè)工作。2.以后的發(fā)展方向是什么

    公司動態(tài)

    • 成都新得利電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:100-499人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動化
    • 官方網(wǎng)址: