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     江西用友軟件有限責任公司 7人分享
    

      
     晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力 
      
      
     
        
     
     真人分享（ 江西用友軟件有限責任公司 ） 
         
       
     
     江西用友軟件有限責任公司怎么樣 
     
      
     
    江西用友軟件有限責任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
      
    崗位大概就是普通-高級-部門副經理-部門經理，其他高層就別想了。整個工資從3k-7k左右?？冃б粋€月2k左右。三個月結算。一年漲薪一次，年終獎看業(yè)績，業(yè)績超標的多，那有一些，最多2k吧。升職要有領導離職，或者招人變多
    此信息由江西用友軟件有限責任公司員工[開發(fā)]分享于2020年09月
      
      
     
    江西用友軟件有限責任公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
      
    經常周末看問題，下班的話，在客戶現(xiàn)場通常是看項目，大部分是加。沒有補助，而且，績效不能填滿，沖刺季度晚上加，周末加
    此信息由江西用友軟件有限責任公司員工[開發(fā)]分享于2020年09月
      
      
     
    江西用友軟件有限責任公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
      
    壓力不大，干多少年也就那樣。領導都是總部空降，最高你就到部門經理吧，薪資可能1萬出頭，也可能不到。大部分加績效8-9k。新員工7K，績效三個月結算，第五個月發(fā)上一季度，項目沒結算，績效發(fā)60%.特殊原因遠程辦公發(fā)50%，這些不會通知
    此信息由江西用友軟件有限責任公司員工[開發(fā)]分享于2020年09月
      
       
     
      
     
     面試經驗（江西用友軟件有限責任公司，共3條分享） 
     
       
      
      2020-01-09 | 網上申請 
     
     面試過程： 
     1.在網上掛了簡歷。
2.接到面試通知，第二天就去面試。
3.進行1對1面試。
4.先簡單的自我介紹，然后面試官向我介紹一下用友的培訓和工作地點，以及后期的待遇，每年漲500塊等。
5.前期培訓是需要收費的，在正式工作的第七個月開始扣除一個月1288元。  
     面試官問的面試題： 
     1.自我介紹
2.對薪酬的要求
面試官沒有提出很多問題，因為她一直在敲電腦，而為了避免尷尬，我在向她咨詢。。。。 
     
     
     
     
     
       
    所有江西用友軟件有限責任公司面試經驗>>
     
     
       
     
    公司動態(tài)
     
          
     
         
      
        
     
         
     
    • 江西用友軟件有限責任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
    • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 江西用友軟件有限責任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
    • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 江西用友軟件有限責任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
    • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司性質：民營
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    • 公司規(guī)模：1000-9999人
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    • 公司地址：
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    • 所屬行業(yè)：計算機軟件
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    • 官方網址：
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