IBM GDC 52人分享
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面試資料
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待遇點評
應(yīng)聘的是對日的ad,所以對于日語有要求,參加過一輪日語筆試,比較簡單,面試一對一,當(dāng)時是部門leader面試我,先開始用日語交流,自我介紹,然后用日語回答了個問題(問我缺點是什么)后就開始用中文交流了。中文交流對方主要考察技術(shù)能力,考察完后就是嘮嗑兒。
日語自我介紹,優(yōu)點缺點(日語),技術(shù)問題,抗壓能力,目前為止在技術(shù)(或項目)上遇到的難題,如何解決的。
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“環(huán)境較為沉悶。問題不是很難,面試官也比較...”
“在大家網(wǎng)上投了簡歷,然后由hr打電話過來...”
“應(yīng)聘的是對日的ad,所以對于日語有要求,...”
“首先是一面,技術(shù)官提了一些技術(shù)上的問題;...”
“簡單的技術(shù)問題 及 英文聊天技術(shù)問題 腳...”
“優(yōu)點就是進(jìn)去容易 ,難度不是很大,大外包...”
“我從日本回來,發(fā)現(xiàn)被坑了。在XX行了,從...”
“正宗美國公司,有安全感。有各種規(guī)程制度。...”