2010年初投的簡歷,4月份打電話到太原面試,由于我應聘的崗位在總行并沒有設立且專業(yè)性相對高,所以面試基本也問不出我什么。因為對于這個崗位,面試官都沒我理解深刻。平淡無奇的面試一周后,hr打電話說通過了,問我何時上班。在未明確待遇的情況下,糾結(jié)良久,最后還是從了
面試官問的面試題: 假如你的領(lǐng)導在講話時口齒不清,你沒聽清他所講的,那你該怎么辦?
-你希望自己有一個什么樣的領(lǐng)導?
-你對你今天的面試打多少分,如果滿分是100分的話?
-你的缺點是什么?
-你怎么看待加班這個問題?